
Левая колонка
Фильтр
Поделился темой
Цифровые кочевники: как молодые специалисты переписывают карту Центральной Азии
Цифровая миграция молодых специалистов внутри Центральной Азии постепенно превращается в ключевую социально-экономическую траекторию региона, обгоняя по влиянию классическую внешнюю миграцию. Если в 2010-е годы основными направлениями перемещения рабочей силы оставались Россия, Южная Корея и частично Турция, то к середине 2020-х годов усиливающаяся цифровизация, рост ИТ-кластеров и конкурентная трансформация городов создали новые центры притяжения внутри самой Центральной Азии. Молодые специалисты в возрасте 20–34 лет — ядро нового кадрового движения — всё чаще выбирают Ташкент, Алматы, Астану и Бишкек вместо бол4 комментария
12 раз поделились
14 классов
- Класс
Поделился темой
- Класс
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
91
- Зоя Жаркой (Семисильная)SWХабаровск
- Галина ГематоваНовосибирск
80
- ПЕРЕЕЗД К ЧËРНОМУ МОРЮ316 подписчиков
- Учебный центр НЦПО: обучение рабочим профессиям1830 подписчиков
- Simply No-Bake | Десерты без духовки1125 подписчиков
- Записки ЗОЖнутой пенсионерки.9307 подписчиков
- НПО Биостандарт346 подписчиков