ТАТЬЯНА Донцова

Елена Кучеренко Случилась недавно у нас в храме очень неприятная история. Какой-то молодой мужчина, которого я впервые видела, выгнал со службы парня-инвалида. Начала я не видела, застала только финал – на улице. Как этот мужчина крикнул: – Уводи его отсюда. И толкнул. И они ушли. Два брата. Здоровый и больной – из-за которого, собственно, все и произошло. Я стояла метрах в пятидесяти, у настоятельского корпуса, и не могла поверить глазам. *** Семью эту мы давно все знаем. Папа и мама – чудесные люди, многодетные. А у парня – ментальное заболевание. В очень тяжелой форме. Он никого не обижает. Но существует совершенно вне жизненного контекста. Его нужно полностью контролировать. Родные его и держат всегда – не отпускают. А делать это все сложнее и сложнее. Взрослый уже. Иногда даже наручники приходится на него надевать. Все это, конечно, тяжело, но нравится мне, что здоровые братья и сестры за этим болящим ухаживают. И гуляют с ним, и следят. Я их не только в храме встречаю. А в тот

В жизни случаются моменты, когда вы в хорошем настроении, полны энергии и все кажется замечательным. Но вдруг что-то происходит — неудачная шутка партнера или негатив от коллеги — и ваше состояние меняется. Вместо позитива и радости, вы погружаетесь в негатив, обиды, злость, сомнения и самокопание. Многие из нас ищут способы не реагировать на этот негатив, чтобы не позволить ему разрушить день и жить спокойно. В этой статье мы расскажем, как это сделать, и что делать, если негативное событие из прошлого продолжает беспокоить вас до сих пор. Важно понимать, что эмоции — это реакция на события, а не сами события. Когда кто-то критикует вас, задавайте себе вопрос: «Что из этого является фактом?» Например, на работе вам говорят, что не хватает информации в отчете. Это факт, который требует вашего внимания, но это не личная атака. Если вы воспринимаете это как факт, вы сможете конструктивно исправить ситуацию, а не вовлекаться в эмоциональный конфликт. Когда люди выражают недовольство, важн