Что делать, если работодатель задерживает зарплату? Пошаговое руководство

Друзья, сегодня поговорим о ситуации, с которой, к сожалению, сталкивался каждый второй работник — задержка заработной платы. Это неприятно, но важно помнить: ваши права защищены законом, и вы имеете полное право на справедливое решение вопроса.

Шаг 1: Сохраняем спокойствие и собираем документы

Первым делом соберите все подтверждающие документы: трудовой договор, расчётные листки, копии приказов, переписку с работодателем (если есть)

Шаг 2: Официальное обращение к работодателю

Направьте письменное заявление на имя руководителя с требованием выплатить задолженность.

Важно сохранить копию заявления, поставить отметку о его получении и указать конкретную сумму задолженности.

Шаг 3: Ваши законные права

После 15 дней задержки вы имеете право
приостановить работу (письменно уведомив работодателя), получить средний заработок за период приостановки, а также отсутствовать на рабочем месте в рабочее время.

Шаг 4: Куда обращаться дальше, если работодатель игнорирует ваши требования

Подайте жалобу в государственную инспекцию труда (онлайн или лично), направьте обращение в прокуратуру через официальный сайт, подготовьте исковое заявление в суд.

Важные моменты

• Не поддавайтесь на уговоры «подождать»
• Фиксируйте все коммуникации с работодателем
• Сохраняйте доказательства
• Не бойтесь защищать свои права

Помните: вы не одни в этой ситуации. За защитой своих прав можно и нужно бороться. Действуйте последовательно и юридически грамотно. Берегите себя и свои права. До новых встреч!