Юрий Насонов

Процедура увольнения военнослужащего по категории годности «Д» (не годен к военной службе) сопровождается множеством юридических и финансовых нюансов. Разберем ключевые аспекты, основанные на актуальном законодательстве и практике. Увольнение состоит из двух этапов: 1. Приказ об увольнению — прекращение военной службы. 2. Приказ об исключении из списков личного состава — юридическое завершение процесса. Каждый приказ можно обжаловать в установленные сроки. Важно отслеживать даты издания документов, так как от этого зависят права на выплаты. 1. Единовременная выплата — 2 700 рублей (при увольнении без инвалидности). 2. Страховые и иные выплаты — возможны только после установления инвалидности в течение года после исключения из списков личного состава. 3. Даже один день просрочки лишает права на выплаты. Инвалидность может быть установлена как во время службы, так и после увольнения. Действует Постановление Правительства РФ №588 от 5 апреля 2022 года (старое Постановление №95 утратило с