Светлана Ильиных (безлепкина)

В России 1 марта 2026 года вступил в силу целый ряд законодательных изменений. Среди ключевых — новая методика расчёта алиментов. Как выяснилось, это повлияет не только на сам размер этой выплаты, но и на единое пособие, которое получают родители на детей. Перемены специально для samara.aif.ru прокомментировала заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Самарской области Мария Лупик. Что же такое единое пособие? Это адресная выплата для семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума. Пособие назначается по итогам комплексной оценки нуждаемости. При этом полностью проверяются все доходы и имущество семьи. При расчёте применяется так называемое «правило нулевого дохода». У трудоспособных членов семьи должен быть заработок за расчетный период (стипендия, доход от трудовой деятельности, пенсия). Или же должны наличествовать объективные причины отсутствия заработка. К таковым относятся: уход за ребенком до 3 лет,

Сколько раз вы слышали фразу: «Я уволился, а мне ничего не выплатили, только зарплату за месяц»? Или наоборот: «Мне предложили уволиться по собственному желанию, но обещали хорошую компенсацию». Увольнение — это всегда стресс, но финансовый итог этого процесса может быть очень разным. От того, по какой статье вы уходите и что знаете о своих правах, зависят десятки, а иногда и сотни тысяч рублей. В этой статье мы не просто перечислим сухие формулировки из Трудового кодекса. Мы разложим по полочкам, какие деньги вам должны в любом случае, на что можно претендовать только в особых ситуациях, и как проверить, не обманул ли вас работодатель при расчёте. Мы научим вас самостоятельно считать свою компенсацию за отпуск и выходное пособие, а также дадим шаблоны документов, которые защитят ваши интересы. Забудьте о неопределённости — вооружайтесь знаниями. Финальный расчёт: Что обязаны выплатить при любом увольнении Независимо от того, уходите вы по собственному желанию, по соглашению или вас с

Вы на пенсии. И думаете, что всё, что нужно знать о своих выплатах, вы уже знаете. Приходит пенсия — и ладно. А если что-то не так, разбираться сложно и страшно. Но есть важный нюанс: Социальный фонд России (СФР) обязан выдавать вам определенные документы. Это не просто бумажки, а ваши законные права, подтвержденные официально. Игнорируя их, вы рискуете годами получать меньше, чем положено, или упустить льготы, на которые имеете полное право. В этой статье мы подробно разберем четыре ключевых документа, которые СФР должен выдать пенсионеру. Расскажем, зачем они нужны, как их получить и что с ними делать дальше. Многие до сих пор путают этот документ со старым пенсионным удостоверением. С 2021 года в России введено новое свидетельство пенсионера . Это пластиковая карточка, похожая на банковскую, с вашей фотографией. Что это такое: Официальное подтверждение вашего статуса получателя пенсии . В нем указаны ваши ФИО, дата рождения, номер СНИЛС, вид и срок назначения пенсии (бессрочно или н

В Трудовом кодексе РФ описаны правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы в 2024 году. На такой отпуск может рассчитывать не только тот, кто имеет на это законное право, но и любой сотрудник — с согласия работодателя. Юристы https://myjus.ru рассказывают, как взять дополнительное время отдыха без оплаты и может ли руководитель отказать в его предоставлении. Отпуск без сохранения заработной платы – это один из законных способов отдохнуть, который предоставляется сотруднику по согласованию с работодателем или в соответствии с законодательством при наступлении определённых обстоятельств. Основные правила его предоставления определены в статье 128 Трудового кодекса РФ. Общий порядок оформления отпуска без сохранения заработной платы выглядит следующим образом: 1. Сотрудник пишет заявление на имя работодателя. 2. Работодатель рассматривает заявление и принимает решение об удовлетворении просьбы или об отказе в её удовлетворении. 3. В случае одобрения заявления, работод

Почти 90% родителей признаются, что регулярно срываются на своих детей. Иногда — от усталости, иногда — из-за чувства беспомощности, а порой — просто потому, что не знают, как по-другому. Крик кажется быстрым способом добиться послушания, но в реальности это неэффективный метод воспитания с долгоиграющими последствиями. В глубине души каждый родитель это понимает, но всё равно продолжает повышать голос. Почему приходится кричать Потому что это работает. По крайней мере, до поры до времени. В моменте крик помогает родителю быстро добиться своего: уборки в комнате, послушания, выполнения просьбы. Но в долгосрочной перспективе такая тактика заведомо проигрышная. Родитель воспринимает отказ ребёнка подчиниться как вызов. А дальше на автомате запускаются привычные механизмы поведения, многие из которых также сформировались в раннем детстве: На самом деле, у крика есть важная функция — сигнал тревоги, самозащита. Но так ли нам необходимо защищаться от своего ребёнка? Включая подобную защитну