❤ ♥ татьяна❤ ♥

Давным-давно одной женщине помог доктор. Женщина заболела, - сердце. И ее коллега договорился со своим другом-доктором: чтобы этот доктор полечил женщину на дому. Капельницы, уколы, - это был очень хороший коллега. Вместе работали в театре. И были трудные годы, которые некоторые с таким теплом вспоминают. Ну, это те, у кого все было. Доктор Игорь приезжал к женщине. Находил время, на трамвае ехал на окраину города. И лечил. Подбадривал. Кате становилось все лучше и лучше. Вскоре она вышла на работу, но Игорь продолжал приезжать четыре раза в неделю, лечение еще не закончилось. И окрепшая Катя в благодарность начала готовить вкусные обеды или ужины, - доктор же в разное время приезжал. А после Кати снова ехал на дежурство. Он на "Скорой" работал. Денег у Кати мало было, но она немножко зарабатывала. А у Игоря совсем не было. Тогда подолгу не платили. Они были бедными. И честными. И порядочными. Катя переживала, что ей нечем отплатить за спасение. А Игорь даже подумать не мог, чтобы

Человек иногда ведет себя странно. Или не очень приятно. Или не так, как другие. И над ним насмехаются, объясняют его поведение низкими умыслами, глупостью или невоспитанностью. Но если человек не вредит никому и не досаждает, осуждать и смеяться не надо. Потому что чужая жизнь - потёмки. И чужая душа - не стеклянная колба, насквозь видимая.  Можно здорово ошибиться, считая другого скупым, трусливым, глупым. Можно самому глупо поступить, оценивая других.  Это давно было, в самом начале девяностых. Я это время не забуду никогда. Хотя многие забыли. И совсем другое рассказывают; про свободу и изобилие.  Над мальчиком одним смеялись за то, что из школьной столовой утаскивает еду. С собой берет сосиску и хлеб. Пюре или кашу съест, а сосиску возьмет. Завернет в мешочек и в портфель положит. Или в карман. Придумали ему обидное прозвище, вроде побирушки.  И конфетку, когда кто-то угощал на день рождения, тоже он клал в карман, никогда не ел. Жадный такой, бережливый. А этот мальчик все ун

"Почему у меня постоянно спрашивают дорогу? Именно ко мне подходят, хотя вокруг полно людей. А я вообще могу быть в чужом городе. Но вот так постоянно происходит!". Давайте рассуждать философски. Может быть, постоянно спрашивают именно у вас, потому что вы сильнее, чем думаете. Добрее, чем себе кажетесь. И знаете куда больше, чем полагаете. Может быть, все именно так. ✅ Мы интуитивно выбираем того, кто кажется "знающим человеком". Умного, опытного. Может, мы ошибаемся в моменте выбора, но смысл именно такой. ✅ Мы интуитивно выбираем того, кто уделит нам время и внимание. Кто кажется добрым. Великодушным. Ведь мы спрашиваем; почти просим. А просить легче у добродушного. ✅ И мы склонны полагаться на того, кто кажется сильным. Кто твердо стоит на ногах, кто производит впечатление уверенного и опытного человека. Возможно, вы именно таким и кажетесь другим, растерянным и заблудившимся. Так вас видят другие люди, даже если вы о себе не очень высокого мнения. Ведь когда-то от того, кто

Уважение коллектива не выдают за красивые глаза и не прикладывают к должности как печать. Его либо получают за поведение, либо теряют за поведение, и обычно очень быстро. Самое неприятное – коллектив считывает слабые места раньше, чем вы успеваете придумать правильную речь. Поэтому вопрос не в том, как понравиться всем, а в том, как стать человеком, с которым считаются. Многие путают уважение с любовью и начинают играть в хорошего, удобного и «безопасного». Они соглашаются, улыбаются, терпят, берут чужую работу, лишь бы не конфликтовать и не выделяться. В итоге их не уважают, потому что они сами показали, что их можно двигать как мебель. Уважение начинается не с мягкости, а с ясности, и это ключ. Еще один миф звучит так – уважение надо завоевывать громкостью и жесткостью. Человек приходит и начинает давить, командовать и показывать «кто здесь главный». Иногда это дает краткий эффект, но потом коллектив включает пассивную войну, саботаж и холодную улыбку. Умная стратегия другая – выст