Новый закон об уходе за пожилыми людьми - теперь все человечнее!

Реклама
Вертикально-фрезерные станки STALEX
Станки в наличии на складе. Быстрая доставка!
Фрезерно-сверлильные stalex.ru Юридическая консультация
331,9 тыс подписчиков
Подписаться
Новый закон об уходе за пожилыми людьми - теперь все человечнее!
2 дня назад
12,3 тыс
2 мин
Оглавление
Как это было раньше?
Что изменилось по новому закону от 08.08.2024 №313-ФЗ?
Важные детали
Вступил в силу новые правила, регулирующие уход за пожилыми гражданами. Главное изменение - компенсационная выплата за уход теперь включается в состав пенсии.
Как это было раньше?
В России компенсация за уход за пожилыми людьми впервые была введена в 1995 году. Эта мера стала важной поддержкой для тех, кто заботился о престарелых родственниках или инвалидах. Размер выплаты менялся: с 2008 года она составляла 1200 рублей в месяц (в отдельных регионах - до 2400 рублей). Эти выплаты предназначались для лиц, осуществляющих уход, и начислялись вместе с пенсией пожилого человека.
При этом ухаживающий не имел права официально работать или получать иные виды доходов. Это часто становилось препятствием для сочетания ухода за близким и трудовой деятельности.
Что изменилось по новому закону от 08.08.2024 №313-ФЗ?
С 2025 года система трансформируется: компенсационная выплата становится доплатой к пенсии. Теперь ее будут получать все граждане, достигшие 80 лет, а также инвалиды I группы - автоматически, без необходимости оформлять дополнительный уход.
Нововведение освобождает пожилых людей и их семьи от лишней бюрократии: оформление заявления и дополнительных документов больше не требуется, доплата будет начисляться вместе с пенсией.
Также предусмотрено, что эта доплата будет ежегодно индексироваться, однако в 2025 году ее размер останется прежним - 1200 рублей.
Для лиц, оформивших уход за гражданами младше 80 лет по медицинским показаниям, прежний порядок остается в силе.
те, кто уже зарегистрирован как ухаживающий на начало 2025 года, сохраняют этот статус. Для них выплаты напрямую прекращаются, но сам период ухода продолжает учитываться в страховой стаж - за год ухода начисляется до 1,8 пенсионных баллов.
Важные детали
Новое законодательство по-прежнему запрещает официально работать лицам, которые оформляют уход за пожилым человеком. Если работающее лицо не уведомит органы о трудоустройстве, пересчета и взыскания переплат не будет. Однако, время, совпавшее с официальным трудоустройством, не будет засчитано в страховой стаж - пенсионные баллы за этот период спишут.
Это правило вызывает вопросы: человек фактически ухаживал за пожилым родственником, почему тогда теряет стаж за этот период? Возможно, это одна из сторон законодательства, которую предстоит доработать.
Новые изменения направлены на упрощение и улучшение системы поддержки пожилых граждан и инвалидов, делая процесс получения доплат более доступным и понятным для пенсионеров.