На завод — через алкорамку.
Проходные ВСМПО планируют оснастить алкотестерами
Первые стационарные алкотестеры в рамках пилотного проекта появятся на «Восточной» проходной титанового предприятия в Верхней Салде. Соответствующий приказ подписал генеральный директор Корпорации ВСМПО‑АВИСМА Дмитрий Трифонов.
➡️ Подробнее — https://vsalde.ru/22149-na-zavod-cherez-alkoramku.html
Комментарии 21
В "онлайн-инспекцию" поступили следующие вопросы о тестировании работников на алкоголь:
имеет ли право работодатель устанавливать на проходной предприятия алкотестеры (возле турникетов, через которые проходят работники)? Имеет ли право работодатель проверять работников на наличия алкоголя в организме без их согласия на пропускном пункте? – На эти вопросы Роструд ответил отрицательно. Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников;имеет ли право работник отказаться проходить тест на алкоголь в организме на пропускном пункте? – Соответственно, работник таким правом обладает;имеет ли право работодатель не допустить работника к работе, если он отказался пройти тест на алкоголь на пропускном пункте? – Роструд указал, что отстранить работника от работы работодатель вправе только по основаниям, установленным законом. Несогласие пройти такой тест основанием для ...ЕщёВ "онлайн-инспекцию" поступили следующие вопросы о тестировании работников на алкоголь:
имеет ли право работодатель устанавливать на проходной предприятия алкотестеры (возле турникетов, через которые проходят работники)? Имеет ли право работодатель проверять работников на наличия алкоголя в организме без их согласия на пропускном пункте? – На эти вопросы Роструд ответил отрицательно. Работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников;имеет ли право работник отказаться проходить тест на алкоголь в организме на пропускном пункте? – Соответственно, работник таким правом обладает;имеет ли право работодатель не допустить работника к работе, если он отказался пройти тест на алкоголь на пропускном пункте? – Роструд указал, что отстранить работника от работы работодатель вправе только по основаниям, установленным законом. Несогласие пройти такой тест основанием для отстранения не является;имеют ли право охранники предприятия проверять работников на алкоголь в организме на пропускном пункте? – Медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медицинских организациях, считает Роструд.По закону «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) является одним из видов медицинского освидетельствования, которое проводится в медорганизациях (статья 65 закона).
Согласно части 1
В чем проблема то?