❗️Вы нас часто спрашиваете

КАК СОХРАНИТЬ РАБОТУ В ПРОЦЕДУРЕ БАНКРОТСТВА? А МЕНЯ УВОЛЯТ?
Ответим утвердительно - НЕТ! 💯 Банкротство физического лица не повод для увольнения! На сегодняшний день ни один нормативный акт не содержит требований о расторжении трудового договора с физическим лицом попавшим в сложную финансовую ситуацию.
📗 Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудника по причине его банкротства, увольнение возможно только в строго ограниченных случаях - таких как ликвидация компании, сокращение штата или несоответствие должности, банкротства физического лица в этом списке нет.
📗Среди наших более 3000 клиентов не было ни одного случая увольнения по причине процедуры банкротства, и это не просто удача — это гарантия ваших прав, закрепленных законодательством РФ.
✅ Хотите узнать, как законно избавиться от долгов?
Напишите нам в личные сообщения или оставьте заявку на консультацию — https://vk.cc/cG9fId . Мы поможем профессионально разобраться в вашей ситуации и предложить лучший выход!
#СписатьКредитыРФ #spisatkredity04