Как в СССР 7-часовой рабочий день вводили.
⠀
Осенью 1927 года страна Советов готовилась отметить свой первый настоящий юбилей - 10-летие революции.
Праздник должен был получиться невиданным и резонансным - необходимо было продемонстрировать миру, чего за 10 лет достигло первое в мире социалистическое государство.
⠀
Только вот во властных кругах атмосфера была не праздничная.
Противоречия в правящей партии, лихорадившие ВКП(б) с начала 20-х годов, достигли предела.
Блок Сталина и Бухарина вошел в прямую конфронтацию с “объединенной оппозицией” во главе с Троцким и Зиновьевым.
Страсти на трибунах кипели: раскол компартии на фоне все большего усиления “сталинцев” казался вполне реальным делом.
И в этой ситуации 15 октября появляется праздничный манифест ЦИК, в который было включено заявление о сокращении в СССР рабочего дня до семи часов “без уменьшения вознаграждения за труд”.
Пункт был добавлен по инициативе сторонников “генеральной”, то есть сталинской, линии, в последний момент и без лишней огласки - так что стал полной неожиданностью для “троцкистов”.
⠀
“Ожидал кто-нибудь такой реформы? - вопрошал Троцкий по этому поводу.
- Была ли она партией обдумана?
Слышала ли партия хоть намек на такой шаг 2 недели тому назад?
Нет, и на этот раз политика ведется в порядке сюрпризов, неожиданностей, застижения партии врасплох”.
На то, очевидно, расчет и был: принятие манифеста сильно укрепляло позиции Сталина, тогда как “левые” были вынуждены оппонировать “популистской” норме, причем оказывались во вдвойне неловком положении, поскольку выступать против уменьшения рабочего дня с сохранением размера вознаграждения впрямую они, естественно, не могли.
⠀
Оппозиции, которая назвала манифест “праздничным зигзагом”, пришлось, оправдываться:
“...Никогда, ни в каком случае, - говорил Троцкий,
- в манифесте не появилось бы столь неожиданное обещание семичасового рабочего дня, если бы оппозиция в течение всего предшествующего периода не боролась так упорно и настойчиво против небрежного, невнимательного и “нехозяйственного” отношения к потребностям и нуждам рабочего класса”. Вскоре, впрочем, в крышку гроба партийного плюрализма будет вбит один из последних гвоздей.
Уже 7 ноября “объединенная оппозиция” организует собственную демонстрацию, альтернативную официальной, которая закончится нападениями на манифестантов “сторонников генеральной линии” и, в конечном итоге, исключением Троцкого и Зиновьева из партии...
А манифест о семичасовом рабочем дне приобретет вид закона уже после нового года.
⠀
“Когда вводили 7-часовой рабочий день, шептуны, вражеское охвостье пытались подзуживать рабочих: вот, мол, рабочий день уменьшается, а с ним уменьшится и заработок, - цитируют 10 лет спустя “Известия” токаря завода “Металлист” Пшеницына.
- Вот им ответ: накануне перехода на 7-часовой рабочий день заработок мой составлял 200 - 250 рублей.
А сейчас я зарабатываю 600, и не у одного меня так - у всех, кто честно работает, кто правильно понимает право на труд, предоставляемое Сталинской Конституцией”.
Норма о семичасовом рабочем дне официально продержалась в СССР до 1940-го года, когда на фоне начавшейся в Европе войны рабочий день был снова удлинен до восьми часов.
⠀
Казалось бы, очень странно - сокращать рабочее время в период сверхнапряженной индустриализации, которая стартовала в СССР вслед за принятием закона...
Но дьявол, как всегда, кроется в деталях. “Семичасовой рабочий день вслед за тем был проведен законодательным путем, но никто его всерьез не брал, ни рабочие, ни сам Сталин. Каждый директор завода имеет в своем распоряжении сотни тысяч так называемых “сверхурочных” часов, которые он распределяет между рабочими своего завода, и таким образом, под прикрытием “сверхурочности”, повсюду удлинен рабочий день”, - отмечал в 1935 году “Бюллетень оппозиции большевиков-ленинцев”, издававшийся отныне в парижском изгнании.
Механизм этой манипуляции описывает подробнее революционер - эмигрант Виктор Серж (он же Виктор Кибальчич), выехавший из СССР в Бельгию в 1…