Предыдущая публикация
Левая колонка
Сейчас на сайте
Фильтр
00:20
"«Боюсь, что на работе узнают»
При наличии долгов многие переживают, как отреагирует работодатель.
Важно знать: если в организацию поступает информация о долгах, работодатель может пригласить сотрудника на разговор. На этом его полномочия заканчиваются.
❌ Долги не являются основанием для увольнения или сокращения.
❌ Работодатель не вправе требовать погашения задолженности.
В таких ситуациях важно действовать в правовом поле и спокойно оценить свои возможности.
Если финансовая нагрузка стала непосильной, можно разобраться, какие законные варианты предусмотрены в вашей ситуации.
Запись на бесплатную консультацию — через личные сообщения.
* Банкротство влечет негативные последствия, в то
При наличии долгов многие переживают, как отреагирует работодатель.
Важно знать: если в организацию поступает информация о долгах, работодатель может пригласить сотрудника на разговор. На этом его полномочия заканчиваются.
❌ Долги не являются основанием для увольнения или сокращения.
❌ Работодатель не вправе требовать погашения задолженности.
В таких ситуациях важно действовать в правовом поле и спокойно оценить свои возможности.
Если финансовая нагрузка стала непосильной, можно разобраться, какие законные варианты предусмотрены в вашей ситуации.
Запись на бесплатную консультацию — через личные сообщения.
* Банкротство влечет негативные последствия, в то
"После Нового года я не пытаюсь ворваться в работу на максималках. Январь для меня — это не про резкий старт, а про аккуратное возвращение в ритм. Без списков из 50 задач и обещаний «в этом году всё иначе».
Я начинаю с простого: разбираю текущие дела, закрываю мелкие вопросы, привожу в порядок рабочее пространство и мысли. Даю себе время снова почувствовать темп, а не требую от себя мгновенной продуктивности.
Так получается войти в рабочий режим без стресса и ощущения, что ты снова опаздываешь за жизнью. Медленно — не значит плохо. Иногда это самый надёжный способ двигаться дальше."
Я начинаю с простого: разбираю текущие дела, закрываю мелкие вопросы, привожу в порядок рабочее пространство и мысли. Даю себе время снова почувствовать темп, а не требую от себя мгновенной продуктивности.
Так получается войти в рабочий режим без стресса и ощущения, что ты снова опаздываешь за жизнью. Медленно — не значит плохо. Иногда это самый надёжный способ двигаться дальше."
00:21
Ирина Александровна отмечена в заметке
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту