Инна Андроник

Многие работники пенсионного возраста продолжают трудиться, но не всегда знают о законных основаниях, которые позволяют им в любой момент завершить карьеру без стандартной отработки. Речь идёт о праве уволиться по собственному желанию без предупреждения за две недели. Это право закреплено в Трудовом кодексе, но применяется с одним важным условием, которое часто упускают из виду. Согласно ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ, если работник не может продолжать работу по объективным причинам, в том числе в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении сотрудника. Это означает, что в заявлении на увольнение достаточно указать фразу «в связи с выходом на пенсию», и руководитель должен оформить приказ и полностью рассчитать сотрудника в тот же день. Двухнедельная отработка в этом случае не применяется. Однако воспользоваться этим правом можно только один раз за всё время. Если пенсионер уволился по этому основанию, а затем снова устр