Считается, что возраст 45+ кризисный.
Тот, кто так считает даже не догадывается, сколько молодости, азарта и амбиций готовы применить в дело люди, находящиеся в этом чудесном и активном возрастном периоде.
Правда, ведь? Мы же такие!
А в чем тогда кризис? В умении принимать перемены, новые технологии, перестраиваться, переучиваться, активно применять новшества и продолжать двигаться вперед.
Да, порой бывают сложности с трудоустройством. А у кого их нет? Даже молодой перспективный специалист не всегда способен в кратчайшие сроки найти работу.
Обрести любимое дело и построить карьеру – это, знаете ли, искусство и активный труд.
Важно знать