Нина Кандаурова

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчёта отпускных и выходных пособий. Теперь средний месячный заработок для этих выплат будут определять по формуле: средний дневной заработок Х на среднее число рабочих дней в месяце Нововведение действует до 1 сентября 2031 года, сообщает РИА Новости со ссылкой на документы правительства. Ранее для расчёта выходного пособия использовалось фактическое число рабочих дней в месяце увольнения — если месяц был коротким из-за праздников, сумма могла быть меньше. Теперь применяется усреднённый показатель: общее количество рабочих дней в году делится на 12 месяцев. Например, в 2025 году среднее число рабочих дней в месяц составит 20,58 (247 рабочих дней : 12). Для работников с суммированным учётом рабочего времени средний месячный заработок определяют как средний часовой заработок, умноженный на среднее число рабочих часов в месяц. Эксперты отмечают, что базовые принципы расчёта среднего заработка не меняются — учитываются все в

С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу новые правила расчёта отпускных и выходных пособий. Теперь средний месячный заработок для этих выплат будут определять по формуле: средний дневной заработок Х на среднее число рабочих дней в месяце Нововведение действует до 1 сентября 2031 года, сообщает РИА Новости со ссылкой на документы правительства. Ранее для расчёта выходного пособия использовалось фактическое число рабочих дней в месяце увольнения — если месяц был коротким из-за праздников, сумма могла быть меньше. Теперь применяется усреднённый показатель: общее количество рабочих дней в году делится на 12 месяцев. Например, в 2025 году среднее число рабочих дней в месяц составит 20,58 (247 рабочих дней : 12). Для работников с суммированным учётом рабочего времени средний месячный заработок определяют как средний часовой заработок, умноженный на среднее число рабочих часов в месяц. Эксперты отмечают, что базовые принципы расчёта среднего заработка не меняются — учитываются все в