Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 22 апр 2024
Фильтр
КС РФ отметил права тех работников, чьи функции переданы на аутсорсинг
КС РФ указал, что поручение работы по той же трудовой функции, но в ином обособленном структурном подразделении необходимо рассматривать как перевод на другую работу, допустимый только с согласия работника.
Если работник отказался от перевода и работодатель не может предоставить ему иную работу, то трудовые отношения с работником могут быть прекращены только в связи с сокращением численности или штата работников организации, поскольку в этих случаях работник нуждается в гарантиях, направленных на смягчение негативных последствий, наступающих в результате потери работы. В этом случае в основе увольнения лежит не волеи
КС РФ указал, что поручение работы по той же трудовой функции, но в ином обособленном структурном подразделении необходимо рассматривать как перевод на другую работу, допустимый только с согласия работника.
Если работник отказался от перевода и работодатель не может предоставить ему иную работу, то трудовые отношения с работником могут быть прекращены только в связи с сокращением численности или штата работников организации, поскольку в этих случаях работник нуждается в гарантиях, направленных на смягчение негативных последствий, наступающих в результате потери работы. В этом случае в основе увольнения лежит не волеи
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
70
- Владислав горлачг. Черногорск (Хакасия Республика)
- Сергей ПрокопьевОмск
- Владимир Миненкос. Панкрушиха (Панкрушихинский район)
- Александр УрановЧерногорск
- Вадим ФликовБийск
10
- Мегацентр "Красная Площадь" г. Краснодар44737 подписчиков
- КП - Ростов-на-Дону. Новости Ростовской области44109 подписчиков
- ЭТО ИНТЕРЕСНО114636 подписчиков
- Подводная охота!!!Краснодарский край!!!Белореченск271 подписчик