Альфиса Ахмадулина

Кадровый голод – одна из главных проблем медицины в Свердловской области. На отсутствие узких специалистов, участковых терапевтов и простых медсестер жалуются не только в глубинке, но и в Екатеринбурге. «ФедералПресс» поговорил с молодыми медиками о том, почему они не ужились в свердловской системе здравоохранения и что ей стоит позаимствовать у других регионов. «Видим жутчайший дефицит кадров», – охарактеризовал ситуацию в свердловской медицине губернатор Денис Паслер во время прямой линии. Это подтверждается и объективными данными. К примеру, издание «Если быть точным», обобщив данные Росстата и Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, поставило Свердловской области 1,4 балла из 10 по обеспеченности терапевтами. Для сравнения: Тюменская область в том же рейтинге получила пять баллов, Югра – 5,9 балла, Ямал – 8,4. Корреспонденту «ФедералПресс» удалось поговорить с молодым врачом Михаилом (имя изменено), который хотел работать в Екатеринбурге, но в итоге выбрал ре