Карина Ногайцева

Вы слышали, как звучат топовые радиоведущие? Их голоса будто обволакивают, заставляют замереть у динамика. Секрет не в дорогом оборудовании, а в том, как они управляют своим речевым аппаратом. И это можно натренировать. Даже если сейчас вы говорите так, что соседский кот игнорирует ваше «кис-кис». Голос, как вино, имеет оттенки. Ваша задача — понять, какой тон цепляет больше: Радиоведущие дышат животом, даже когда читают текст на скорости 200 слов в минуту. Как научиться: Слушатели не должны замечать, что вы читаете с телесуфлера. Тренируйтесь так: Тишина в эфире страшна только новичкам. Профи используют паузы, чтобы: Каждый день устраивайте себе 5-минутный «прямой эфир»: Голосовые связки — такие же мышцы, как бицепсы. Если их качать, они становятся выносливее и послушнее. А ещё мозг запоминает «уверенные» интонации и начинает использовать их автоматически. Секрет от профи: Перед эфиром радиоведущие жуют… солодку. Она смягчает горло и даёт лёгкую хрипотцу, которая нравится слушателям.

Сотрудница отсудила 800 000 ₽ за увольнение, несмотря на то, что она постоянно нарушала трудовую дисциплину. Разбираемся, как это произошло Сотрудница работала в компании «Биотехфарм» удаленно медицинским представителем. В мае 2022 года менеджер выявил нарушение в ее работе: несколько дней назад женщина отчиталась о посещении клиники, но сама туда не ездила. В ходе проверки вскрылись и другие нарушения сотрудницы. В результате ее уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Несмотря на то, что работница действительно совершила все нарушения, она решила оспорить увольнение в суде. Мы постим авторские колонки, тренды бизнеса, а также полезные материалы для предпринимателей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь: @bs_business Суды трех инстанций встали на сторону сотрудницы и решили, что увольнение было незаконным. Главный аргумент: неоднократных нарушений трудовых обязанностей не было, ведь их не оформили должным образом. Чтобы уволить работника п