Евгения Горьковская

В предыдущей статье мы рассматривали тонкости применения МРОТ, в этой статье поговорим о реальной ответственности за нарушение трудового законодательства, а конкретно зарплату ниже МРОТ. Я бухгалтер-практик, поэтому я прекрасно понимаю, что большинство малого бизнеса никогда не столкнется с проверками трудового законодательства. Трудовая инспекция и прокуратура осуществить сплошную проверку всех и вся не могут в силу нехватки ресурсов, поэтому работают либо с предприятиями с вредными или опасными условиями труда, либо с попавшими ранее в поле зрения нарушителями, либо по жалобам сотрудников. Единственные, кто регулярно обращает внимание на выплаты ниже МРОТ – это налоговики, но даже и они не приходят с тотальной проверкой системы оплаты труда, а лишь запрашивают пояснения. Поэтому небольшая фирма с обычным видом деятельности типа торговли может годами нарушать трудовое законодательство, в том числе и платить ниже МРОТ, и не иметь никаких штрафных санкций, но только до тех пор, пока раб