
Левая колонка
Фильтр
поделился публикацией
Неиспользованный отпуск: как получить законную компенсацию
Не всем работникам удается полностью воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации за дни, которые остались неиспользованными. Специалисты портала «Моифинансы.рф» узнали, при каких условиях работнику положена такая компенсация, как ее оформить и на какие моменты обратить внимание. Сотрудник, который работает по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отпуск. В общем порядке это 28 календарных дней за полный календарный год. Правило универсально: оно распространяется и на сезонных работников, и на тех, кто трудится неполный день. Исключение – работа по договорам подряда (ГПХ) – в этом случае отпуск не положен. Для некоторых категорий сотрудников закон предусматривает удлиненный основной отпуск (свыше 28 дней). Он предоставляется: Инвалидам. Военнослужащим и сотрудникам Росгвардии. Педагогическим работникам. Научным сотрудникам госучреждений. Судьям, прокурорам, следователям. Спаса
Показать еще
0 комментариев
7 раз поделились
121 класс
- Класс
Поделился фотографией
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
62
- Оксана Игнатьева (Камалиева)г. Верхняя Пышма (Свердловская область)
- Андрей Паршинпос. Изумруд (г. Асбест)
7
- Ёлочка1001324 подписчика
- Ёлочка 20231885258 подписчиков
- Ёлочка 20243015487 подписчиков
- Поржать.ru31954 подписчика
- Генератор идей - Сделай Сам, Советы, Идеи90676 подписчиков

