Diana Kolesnik (Turaeva)
юрист Бузулук/Самара и по всей России
Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 5 янв
Фильтр
Юридические консультации!
Адрес: г. Бузулук, ул. Максима Горького, д. 60, офис 6.
Телефон для связи: +7 912 347 27 19
Консультации платные!
Встреча в офисе только по предварительной записи!
Возможны онлайн-консультации в формате видеозвонка!
уголовными и административными делами не занимаюсь, банкротство не веду.
По любым вопросам звоните или пишите в личные сообщения.
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00
обед с 13:00 до 14:00
сб-вс - выходные/по предварительной договоренности
Адрес: г. Бузулук, ул. Максима Горького, д. 60, офис 6.
Телефон для связи: +7 912 347 27 19
Консультации платные!
Встреча в офисе только по предварительной записи!
Возможны онлайн-консультации в формате видеозвонка!
уголовными и административными делами не занимаюсь, банкротство не веду.
По любым вопросам звоните или пишите в личные сообщения.
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00
обед с 13:00 до 14:00
сб-вс - выходные/по предварительной договоренности
Увольнение по собственному желанию: пошаговая инструкция
Увольнение по собственному желанию – это один из наиболее распространенных способов прекращения трудовых отношений.
Порядок увольнения следующий:
1. Подача заявления об увольнении.
Работник пишет заявление на увольнение, указав причину ("по собственному желанию").
Заявление можно оформить с бухгалтером, секретарем или другим ответственным сотрудником.
2. Издание приказа об увольнении.
Руководитель предприятия издает официальный приказ об увольнении по форме № Т-8.
3. Внесение записи в личную карточку (если она есть).
4. Ознакомление сотрудника с документам
Увольнение по собственному желанию – это один из наиболее распространенных способов прекращения трудовых отношений.
Порядок увольнения следующий:
1. Подача заявления об увольнении.
Работник пишет заявление на увольнение, указав причину ("по собственному желанию").
Заявление можно оформить с бухгалтером, секретарем или другим ответственным сотрудником.
2. Издание приказа об увольнении.
Руководитель предприятия издает официальный приказ об увольнении по форме № Т-8.
3. Внесение записи в личную карточку (если она есть).
4. Ознакомление сотрудника с документам
Увольнение по ТК РФ: знай свои права!
Сегодня мы поговорим о неприятной, но иногда неизбежной теме – увольнении.
В России трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, и увольнение – это серьезный процесс, который должен проходить в соответствии с законом.
Что нужно знать о увольнении по ТК РФ?
🔹 Инициатива увольнения.
Уволиться работник может по своей инициативе, а может это сделать и работодатель.
🔹Причины увольнения.
Трудовой кодекс РФ устанавливает определенные основания для увольнения как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
🔹 "Обязательная отработка*.
В большинстве случаев ра
Сегодня мы поговорим о неприятной, но иногда неизбежной теме – увольнении.
В России трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, и увольнение – это серьезный процесс, который должен проходить в соответствии с законом.
Что нужно знать о увольнении по ТК РФ?
🔹 Инициатива увольнения.
Уволиться работник может по своей инициативе, а может это сделать и работодатель.
🔹Причины увольнения.
Трудовой кодекс РФ устанавливает определенные основания для увольнения как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
🔹 "Обязательная отработка*.
В большинстве случаев ра
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
254
- Ислам БиляловБуркутты (Киргизия, з/с Киргизия)
- Anestis AvramidisАфины
- дарья еткареваСамара
- Владимир Сальниковг. Бузулук (Бузулукский район)
- Анатолии ГолубевБашкирия
46
- VKTARGET429544 подписчика
- 📌Полезные советы🍀Рецепты144280 подписчиков
- Константин Довлатов. Психология Саморазвития264 подписчика