Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 30 июн 2023
Фильтр
ЛДПР рассказывает о цифрах дня: 818 человек составил в первом полугодии 2021 года миграционный прирост в Ивановской области
По данным Ивановостата, за прошедшие пол года миграционный прирост в Ивановской области составил 818 человек. Увеличение количества мигрантов объясняется ослаблением «коронавирусных» ограничений, которые открыли путь в Ивановскую область жителям Средней Азии и Ближнего Востока. А вот миграция коренного населения Ивановской области была отрицательной – тех, кто покинул регион, оказалось намного больше, чем тех, кто прибыл в область. Зато из стран СНГ и Сирии в Ивановскую область едут очень активно. Прибыли из-за рубежа 2071 человек, а уехали только 437.
Свое мнение о с
По данным Ивановостата, за прошедшие пол года миграционный прирост в Ивановской области составил 818 человек. Увеличение количества мигрантов объясняется ослаблением «коронавирусных» ограничений, которые открыли путь в Ивановскую область жителям Средней Азии и Ближнего Востока. А вот миграция коренного населения Ивановской области была отрицательной – тех, кто покинул регион, оказалось намного больше, чем тех, кто прибыл в область. Зато из стран СНГ и Сирии в Ивановскую область едут очень активно. Прибыли из-за рубежа 2071 человек, а уехали только 437.
Свое мнение о с
Прием на работу
5 кратких фактов от ЛДПР об оформлении при приеме на работу
1.С 2021 года при первом приеме на работу не оформляется бумажная трудовая книжка — теперь только электронная.
2..Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. Один — для работника.
3. Гражданско-правовой договор или самозанятость не должны подменять трудовые отношения. Если с вами заключают такой договор, хотя подразумевается прием на работу, его можно признать трудовым.
4.Дистанционная работа официально предусмотрена гл. 49.1 ТК РФ.
5.Максимальный испытательный срок — 3 месяца, для руководителей — полгода. При заключении договора на срок от 2 до 6 месяцев — 2 недели.
#ЛДПР #калуга
5 кратких фактов от ЛДПР об оформлении при приеме на работу
1.С 2021 года при первом приеме на работу не оформляется бумажная трудовая книжка — теперь только электронная.
2..Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. Один — для работника.
3. Гражданско-правовой договор или самозанятость не должны подменять трудовые отношения. Если с вами заключают такой договор, хотя подразумевается прием на работу, его можно признать трудовым.
4.Дистанционная работа официально предусмотрена гл. 49.1 ТК РФ.
5.Максимальный испытательный срок — 3 месяца, для руководителей — полгода. При заключении договора на срок от 2 до 6 месяцев — 2 недели.
#ЛДПР #калуга
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
4
18
- Анита Цой - Официальная группа103316 подписчиков
- Реки Севера (рыбалка, охота, туризм)103241 подписчик
- Багира Гуру42386 подписчиков
- Chery Россия105534 подписчика
- ВЕСЁЛОЕ РУКОДЕЛИЕ44451 подписчик