Елена Котова

На фоне 9 мая почти незамеченным прошел один малоприятный подарок, который Минобороны преподнесло всем молодым россиянам: без всякого предупреждения и объявления войны начал работать Реестр электронных повесток. Это означает, что в силу автоматически вступает ряд новинок, и в том числе ограничений для призывников. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! С 2023 года в законе появилась возможность направлять призывникам электронные повестки. Формально она закреплена, но на практике не работала, потому что запуск Реестра затянулся более чем на год. В законе указано, что электронная повестка считается врученной с момента ее размещения в личном кабинете гражданина в информационной системе. Но — ключевой момент — порядок направления повесток определяет не военкомат, а Правительство. Госуслуги и региональные порталы (вроде мос.ру) не являются источником самой повестки. Они только уведомляют, что в реестре р

Трудящим россиянам стоит ожидать с 1 июня начала первой волны массовых увольнений, которую на протяжении последних нескольких месяцев предрекали многие экономисты и эксперты. Об этом предупредил экономист Герман Ткаченко. Как объяснил эксперт, вполне логично, что массовые увольнения будут приурочены именно к началу июня, ибо это обусловлено рядом объективных факторов, таких как завершение финансовых полугодий, внедрение новых плановых бюджетных показателей и характерное снижение деловой активности в летний период. Основными причинами сокращений в июне станут такие факторы, как общее и достаточно быстрое охлаждение экономики, а также заметное снижение прибылей у значительной части российский крупных предприятий — более половины отечественных компаний за последние полгода зафиксировали существенное уменьшение доходов. Причинами этого стали снижение потребительского спроса и падение объема производства в гражданском секторе, что подтолкнуло бизнес к переходу от активной стратегии найма к