Любовь Бахтина

С 1 сентября этого года в России начнут действовать новые правила расчета отпускных, которые заменят порядок, действующий с 2007 года. Основные изменения затрагивают учет премий, денежных поощрений и повышения заработной платы. О том, как теперь будут рассчитывать отпускные, рассказала юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова. По её словам, ключевые нововведения включают обязательный учет всех премий и денежных поощрений, прописанных в системе оплаты труда, при расчете среднего заработка. Отменяется требование привязки выплат к окладу или тарифной ставке — любые доплаты и надбавки будут учитываться автоматически. При повышении окладов в компании или подразделении средний заработок пересчитывается с учетом индексации. По новому порядку ежемесячные премии, начисленные в расчетном периоде, включаются в расчет, но не более одной выплаты за показатель за каждый месяц. Квартальные премии учитываются полностью, если срок начисления не превышает расчетного периода. При превыше

Чем выше ключевая ставка, тем выгоднее вклады. Когда ставки на депозитах доходят до 20% годовых, хранить деньги в банке выгоднее, чем вкладывать их в недвижимость или бизнес. Однако и от этого дохода государство просит небольшой кусочек в виде налогов. Новая налоговая реформа увеличила ставку на регулярные доходы свыше 200 000 рублей в месяц, но не изменила ее для расчета налога с прибыли, которую приносят вклады. Она осталась на прежнем уровне — 13%. Рассчитывается налог не со всего дохода, а лишь с денег, превышающих необлагаемую сумму. Вся интрига — в размере этой суммы. А она зависит от ключевой ставки: чем ставка выше, тем больше «бесплатный» доход с накоплений, хранящихся в банке. При этом учитывается максимальная ставка за год, а не на текущий момент. Так, в 2022 году мы бы использовали в расчете мартовскую ставку 20%, а не 7,5%, какой она была к декабрю. На начало июля 2024 года ключевая ставка находится на уровне 16%, однако Центробанк обещает поднять ее на ближайшем заседании