Предыдущая публикация
Левая колонка
Фильтр
Уверенность в себе — дополнительный плюс на собеседовании
Как показать рекрутеру и будущему начальству, что вы — идеальный кандидат на предлагаемую должность.
Планируя беседу с рекрутером, большинство соискателей испытывают волнение, нервозность и даже стресс. Кому-то неловко отвечать на личные вопросы, другие кандидаты страшатся конкуренции, а кто-то просто не настолько уверен в себе, чтобы пережить интервью спокойно и сдержанно.Work.ua делится секретами, как перебороть волнение и заставить нанимателя обратить внимание именно на вас.
Перестаньте бояться
Страх перед собеседованием — это губительное чувство. Он заставляет вас сомневаться в себе и в правильности принятых решений. Просто зад
Как показать рекрутеру и будущему начальству, что вы — идеальный кандидат на предлагаемую должность.
Планируя беседу с рекрутером, большинство соискателей испытывают волнение, нервозность и даже стресс. Кому-то неловко отвечать на личные вопросы, другие кандидаты страшатся конкуренции, а кто-то просто не настолько уверен в себе, чтобы пережить интервью спокойно и сдержанно.Work.ua делится секретами, как перебороть волнение и заставить нанимателя обратить внимание именно на вас.
Перестаньте бояться
Страх перед собеседованием — это губительное чувство. Он заставляет вас сомневаться в себе и в правильности принятых решений. Просто зад
10 качеств идеального работника
Существует несколько ключевых качеств соискателя, на которые работодатели больше всего обращают внимание при приеме на работу, они включают в себя:
1. Внимание к деталям
Работодатели ценят людей, которые обращают внимание на детали: неправильно написанное слово или грамматические ошибки стали головной болью многих известных брендов. Например, написание слова "Tecno" как "Techno" является ошибкой, исправление которой будет стоить компании миллионов. Таким образом, работодателям нужны мужчины и женщины, которые уделяют достаточно внимания деталям в своей работе, чтобы избежать промахов такого рода.
2. Способность работать в команде
Вы командный игрок ил
Существует несколько ключевых качеств соискателя, на которые работодатели больше всего обращают внимание при приеме на работу, они включают в себя:
1. Внимание к деталям
Работодатели ценят людей, которые обращают внимание на детали: неправильно написанное слово или грамматические ошибки стали головной болью многих известных брендов. Например, написание слова "Tecno" как "Techno" является ошибкой, исправление которой будет стоить компании миллионов. Таким образом, работодателям нужны мужчины и женщины, которые уделяют достаточно внимания деталям в своей работе, чтобы избежать промахов такого рода.
2. Способность работать в команде
Вы командный игрок ил
Поделилась фотографией
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
60
- Елена Cтрелкова Галиеваг. Набережные Челны (Татарстан Республика)
- Султан Принтг. Набережные Челны (Татарстан Республика)
- Лина Давыдоваг. Набережные Челны (Татарстан Республика)
- Зито Алиевг. Набережные Челны (Татарстан Республика)
- Лена Чебоксарова Зябловаг. Набережные Челны (Татарстан Республика)
11
- Позитив! (юмор, шутки, приколы, анекдоты и тп)1398520 подписчиков
- ♥♥ Задумайся ♥♥356522 подписчика
- Доска объявлений Набережные Челны7479 подписчиков
- Смешинка1603 подписчика
- ДЛЯ ДУШИ77195 подписчиков