Наталья Прокудина (Киселёва)

Подписывайтесь, на наш канал в MAX: https://max.ru/join/DGzfo5SL-3vaHFuy3xfd4Xh89Fte9OJGssdw1B7J1_o И в Telegram https://t.me/bizjurist В конце февраля 2026 года была опубликована свежая судебная практика, которая имеет важное значение для всех медицинских организаций, выплачивающих специальные социальные выплаты (ССВ) медицинским работникам. Суд поддержал позицию Социального фонда России (СФР, ранее — Фонд пенсионного и социального страхования) о том, что при определении размера ССВ нельзя использовать норму рабочего времени, рассчитанную на основе суммированного учета. Фабула спора Медицинская организация при расчете ССВ применяла норму часов, сформированную с учетом правил суммированного учета рабочего времени (обычно при сменном графике, суточных дежурствах и т.п.). Это приводило к тому, что норма часов за месяц оказывалась выше, чем при стандартном подходе, → соотношение фактически отработанных часов к норме чаще оказывалось меньше 1 → многие работники получали выплату не в макси