1) 2018-ЙИЛДАН ёш мансабдор кадрларни ва орган ҳодимларини шахсий муаммоларини биринчи навбатда этиборга олинсин ва ҳал этилсин, ойлик маошлари беш баробаргача оширилсин.
Мақсад: Оилавий муаммолар, орзу ҳавас сабабли ўз вазифасини суистемол қилинишини олдини олиш. Шу шароитда ҳам ўз вазифасига лоқайдлик қилиб мансабини, вазифасини суистемол қилган шахслар қонунни бузганлик сабаблари ўрганиб чиқилиб камида олий жазо қўлланилсин.
2) Ҳар бир мансабдор шахслар ва орган ҳодимларининг асосий вазифалари ҳалқнинг фаровон ҳаётига қаратилган бўлишлиги ва дийнидан миллатидан қатъий назар қонундан ташқарига чиқмаган ҳолда муомалада бўлиши шарт!