А собственно о чем митинг?

О НСОТ – новой системе оплаты труда. Митинг с целью вы разить недоверие Руководству ГБУЗ КО ККССМП и Департаменту охраны здоровья населения Кемеровской области в вопросе выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Перейдем на личности творцов НСОТ.Лепендина Елена Петровна - заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ КО ККССМП (Кемеровская станция скорой помощи). Фото пришлось отфотошопить, потому что подходящего не нашлось. Лепендина Е. П. работает в этой должности недавно. Ее принял на работу бывший главный врач Брежнев А. В. во время своей короткой деятельности главным врачом ССМП с 2013 по 2015 год. Тут он ее и бросил (а Беда с Молвой увязалися).По памяти вот ее доклад о НСОТ на собрании коллектива ССМП (точка поставлена в конце предложения):
«…и попробуем на табличках показать, что будет, что не будет, это будет просто памятка, это вот я показала, что В ПРИНЦИПЕ это вот до новой системы и по новой системе, кроме прочего персонала, я имею в виду водителей, уборщиков, все на свете, у меня было мало времени, я не успела, конечно, создать.
Вот эти таблички наглядно показывают, что у вас уменьшения нет.
Эти таблички будут действовать по всей области. В ПРИНЦИПЕ все наглядно видно, что В ПРИНЦИПЕ все люди со стороны понимают.
У нас наши работники очень много приходили, не все слышали, кто-то вот на памятке и с каждым, кто ни подошел, я каждому показала, что В ПРИНЦИПЕ успокойтесь, что В ПРИНЦИПЕ нам надо будет пригласить департамент, что это идет не наша инициатива администрации, а это идет от этого документа, после того как специалисты департамента…, мы В ПРИНЦИПЕ взяли всю структуру зарплаты по каждому… водителю, врач,фельдшер там, медсестра, любые отделы, да? Мы взяли всю структуру зарплаты, как он получает.
Тут здесь Нацпроект, с ночными, вечерними, ну все-все, которые у нас были. Потому что В ПРИНЦИПЕ здесь вопрос о гарантированной зарплате. Какую часть получали, В ПРИНЦИПЕ и мы по каждой категории сделали опять сравнение, в смысле мы посмотрелии так это по это системе оплаты труда за исключением ночные идут 50, когда вечерних не будет, в любом случае вот эти изменения мы посмотрели, а на сколько эти две ЦИФИРКИ будут между собой разниться, и на эту разницу мы сделали на каждую категорию персональный коэффициент, то есть В ПРИНЦИПЕ вот этими коэффициентами мы так сказать уравняли, то есть В ПРИНЦИПЕ на сегодняшний день гарантированная зарплата, она не убавилась.
А стимулирующие я не могу вам гарантировать в рамках фонда оплаты труда».
В этом месте прозвучал вопрос из зала: «Скажите, пожалуйста, фельдшер без категории у вас (в табличке) сейчас получает на ставку 17 тысяч. Этот реальный человек существует? Покажите нам этого человека».
Елена Петровна стала красной, как цветок, и далее в ее речи я запомнила только много-много «В ПРИНЦИПЕ».
Обращайтесь – Лепендина Елена Петровна - заместитель главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ КО ККССМП (Кемеровская станция скорой помощи) и ее творчество.
P. S. Данная табличка документом не является, потому что "на ней ни подписи, ни печати нет".