
Левая колонка
Фильтр
поделился публикацией
Начальник заставляет приходить на работу заранее, задерживаться вечером, но не доплачивает за это – имеет ли он такое право
«Вы должны приходить за полчаса до начала рабочего дня, чтобы все подготовить и выслушать наставления». Подобные фразы прекрасно знают работники многих организаций, при этом, в трудовом договоре четко указано рабочее время, за которое сотрудник получает зарплату. Давайте разберемся, насколько законно это требование. Могут ли требовать приходить на работу раньше, и уходить позже Ответ однозначный – нет. Любая переработка должна оформляться официально, и руководитель не может требовать от сотрудников приходить заранее или задерживаться. Тем более, он не может привлекать работника к дисциплинарной ответственности за отказ выполнять это требование. При этом, начальство часто отвечает работнику, что причины неофициального увеличения рабочего дня необходимы для осуществления им самой трудовой деятельности, но в рабочие обязанности не входят. Поэтому для них и надо уделять отдельное время. «Так что, уважаемый подчинённый, будьте добры прийти пораньше, и не забудьте уйти попозже». А что же на
Показать еще
33 комментария
41 раз поделились
316 классов
- Класс
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
88
- Светлана КУРМАН- (Зубова)с. Верхний Мамон (Верхнемамонский район)
- Наталья Юдина(Пятова)г. Анапа
- Нина Башмакова (Яковлева)с. Русская Журавка (Верхнемамонский район)
- СВЕТЛАНА )))))))Воронеж
18
- АНАПА ЛЮБИМАЯ16524 подписчика
- ВОРОНЕЖности - новости Воронеж127847 подписчиков
- Женский дневник217175 подписчиков
- 📢 Информблок - Воронеж 24106903 подписчика