Василий Геннадьевич

Почему на гос.службе большая нехватка кадров, если вакансий более чем достаточно? Мало кто знает, но попасть на службу – не так-то просто. И дело далеко не в заработной плате или стажировке. «А в чем тогда дело?» - в этой статье разберемся. Представьте, Вы учились на юридическом, получили свой диплом о высшем образовании юриста и захотели пойти работать следователем в органы внутренних дел. Успешно прошли собеседование у руководителя и Вас направили в кадровый отдел, чтобы специалисты выдали перечень необходимых документов для поступления на гос.службу. Далее весь процесс будет поделен на этапы и по мере прочтения статьи Вы поймете, почему такое деление. Этап 1 – Сбор документов Перечень документов для кандидатов – очень большой и процесс сбора может занять от 2 до 3 месяцев. Что входит в перечень документов? 1. Анкета кандидата; Если Вы привыкли, что обычно это анкета на 1-2 листика от силы – здесь всё иначе. Анкета кандидата очень объемна, на 30 листов, где нужно подробно всё распис