
Левая колонка
Фильтр
поделилась публикацией
Как понять, что работодатель тайком следит за сотрудниками
Эксперты рассказали, по каким признакам можно узнать, что работодатель незаконно установил средства контроля на рабочем месте: прослушку, видеосъемку или программы слежения на компьютере. Конституция РФ в статьях 23 и 24 гарантирует гражданам неприкосновенность частной жизни, тайну переписки и телефонных переговоров. А Федеральный закон о защите персональных данных № 152-ФЗ устанавливает строгие ограничения на слежку за сотрудниками. Работодателю действительно могут быть нужны инструменты контроля, но при этом работники не должны подвергаться чрезмерному вмешательству в личную жизнь. Чтобы законно установить отслеживающие устройства, работодатель обязан либо получить согласие работника, либо предусмотреть это локальными нормативными актами, с которыми человека знакомят под подпись. Однако такое наблюдение не должно вторгаться в личную жизнь — например, камеры и микрофоны нельзя размещать в санузлах, душевых, комнатах отдыха. Уголовный кодекс РФ (ст. 138, 137) предусматривает ответствен
Показать еще
7 комментариев
15 раз поделились
111 классов
- Класс
- Класс
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
209
- Наталья Старковаг. Горно-Алтайск (Республика Алтай)
- МАРИНА Тс. Майма (Майминский район)
- Евгения Руссковаг. Горно-Алтайск (Республика Алтай)
70
- Яркие краски лета с Аллой33676 подписчиков
- Администрация Майминского района2259 подписчиков
- Вестник170220 подписчиков
- ЛАЙФАКИ60499 подписчиков
- В погоне за счастьем1269337 подписчиков