
Левая колонка
Фильтр
Поделилась темой
Это чудо называют по разному, вергуны, кребли, хворост и даже ушки
Ради этой выпечки стоит держать кефир в холодильнике, во-первых это очень вкусно, а во-вторых готовится быстро.
кефир - 250 мл
яйца - 1шт
соль - 1/2ч.л.
сахар - 50 г
мука - 400 г
сода - 1ч.л.
масло подсолнечное - примерно 500 мл
сахарная пудра - 30 г (для посыпки сверху)
В миску наливаем 250 мл кефира, разбиваем 1 яйцо, добавляем соль и сахар, перемешиваем. Добавляем просеянную муку с содой и замешиваем тесто.
Здесь главное не переборщить с мукой, чтобы ушки получились мягкими и воздушными. Тесто на данном этапе липкое, но муки больше не добавляем. Оставляем под пленкой на 20 минут полежать. За эт
123 комментария
344 раза поделились
2.9K классов
01:41
поделилась публикацией
МРОТ вырос до 27 093 ₽: что это реально меняет с 2026 года — зарплаты, алименты и выплаты
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России повышен до 27 093 рублей. Это закреплено федеральным законом и напрямую затрагивает миллионы работников и работодателей. Но МРОТ — это не только про «минималку». От него зависят зарплаты, районные коэффициенты, алименты и часть выплат. Разбираемся без сложных формулировок, что именно меняется и где ожидать реальный рост. 💼 Что означает новый МРОТ на практике Важно сразу уточнить:
27 093 ₽ — это сумма до НДФЛ, то есть «грязными». Если человек работает на полной ставке, его зарплата за месяц не может быть ниже этой суммы.
Даже если в трудовом договоре указан меньший оклад, работодатель обязан «дотянуть» выплатами до МРОТ. Для неполной занятости (0,5 ставки, сменный график) — расчёт идёт пропорционально времени. 💸 Как вырастут зарплаты Повышение МРОТ затронет в первую очередь: работников с минимальной оплатой труда; бюджетников младших категорий; сотрудников в регионах с низкими зарплатами. При этом есть важный нюанс:
ко
Показать еще
341 комментарий
267 раз поделились
2.9K классов
- Класс
Поделилась заметкой
04:08
0 комментариев
2 раза поделились
16 классов
поделилась публикацией
Новые правила расчёта зарплаты и отпускных: что изменится для работников с сентября
Скоро привычная система расчёта зарплаты и отпускных изменится, и это коснётся миллионов сотрудников. Какие новые правила вступают в силу, почему ночная работа станет выгоднее, и как теперь будут считать выплаты при увольнении? Разбираемся, что ждёт работников и почему эти перемены нельзя игнорировать. В сентябре в России начнут действовать обновлённые нормы расчёта оплаты труда, отпускных и выходных пособий. Главная цель изменений — защитить интересы работников и исключить случаи занижения выплат со стороны работодателей. Депутат Государственной думы Светлана Бессараб отмечает, что нововведения призваны сделать систему начислений более прозрачной и справедливой. Одно из ключевых изменений — закрепление федеральной надбавки за ночные смены. Теперь она не может быть меньше 20% часовой тарифной ставки или оклада в пересчёте на час. Ранее такой процент считался рекомендованным, и работодатели часто устанавливали свои правила, что приводило к потере части заработка. С сентября этот пробел
Показать еще
129 комментариев
486 раз поделились
4.5K классов
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
284
- Наталья Унгерс. Целинное (Ширинский район)
- Евгений КрышкоКрасноярск
- Анна Старовойтова (Кромкина)г. Дивногорск (Красноярский край)
- Виктор ПригорневХАКАСИЯ п ЖЕМЧУЖНЫЙ
68
- Смотри Хакасию I Новости14774 подписчика
- Открытки! Поздравления для друзей бесплатно1501230 подписчиков
- Выскажись!139848 подписчиков
- Госавтоинспекция Ширинского района2317 подписчиков
- TV Губерния7879 подписчиков