Наталья Боярская

Цены на товары и услуги постоянно растут, и размер оплаты труда не может оставаться прежним. Поэтому законодательством РФ предусмотрена индексация зарплаты. Когда выполняется индексации зарплаты, на сколько процентов, и обязаны ли работодатели проводить индексирование, подробнее расскажем в этой статье. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Обеспечение увеличения реального содержания зарплаты, гарантированное государством, называется индексацией. Согласност. 134 ТК РФ , индексация зарплаты — изменение размера оплаты труда сотрудников, обусловленное повышением цен и увеличением стоимости услуг. В ст.130 ТК РФ индексация зарплаты указана как, одна из государственных гарантий оплаты труда. Согласно действующему законодательству в обязанность работодателей входит индексирование зарплат своих сотрудников. Законными основаниями для проведения индексирования оклада в бюджетных организациях является Трудовой кодекс и другие нормативные документы. Порядок проведения индексации на частных предприя