Нина Коновалова

После череды серьезных конфликтных ситуаций в школах, Минпросвещения утвердило пять этапов действий на случай конфликтной ситуации для руководителей организаций, сообщает «РБК». Инструкция уже направлена в регионы. Суть в том, что действовать нужно согласно обстановке: если ситуация достаточно напряженная и конфликт перерос в драку, то вызывать полицию. Если ситуация вялотекущая, то предполагается несколько этапов. Согласно инструкции, на каждый этап разрешения конфликта отводится один-три дня. На первом этапе информацию о ситуации доводят до руководителя образовательного учреждения, устанавливаются факты, назначаются ответственные. На втором этапе выясняются все детали конфликта, его участники проходят опрос (при необходимости – при участии психологов), устанавливаются виновные. Если разобраться с ситуацией не удается, то руководителям школы (колледжа) рекомендуется обратиться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Такие «пожары»тушат поэтапн