Сергей Гилев

Давайте разберём цирк с «обязательным приложением». Работодатель, как известно, у нас персонаж из мифов: вроде и обязан многое, но на деле любит придумывать новые способы переложить свои заботы на плечи работников. И вот свежая фишка — «Установите-ка, пожалуйста, приложение Max на свой личный телефон, а то работать не сможете». Но тут возникает проблема: Трудовой кодекс, зараза, мешает. Там чёрным по белому написано, что обеспечивать инструментами и оборудованием должен именно работодатель. Да-да, не вы, не ваш кошелёк и не ваша любимая мобилка за двадцать тысяч рублей, а тот самый человек, который выдаёт зарплату и требует отчёты. Это его обязанность — снабжать вас железками и программами, без которых работа невозможна. И вот представьте картину: вы приносите свой личный телефон, в котором фотки детей, кошки, переписка с друзьями и, конечно, чаты про скидки на пиццу. А вам сверху говорят: И что? Завтра попросят на личном ноутбуке держать бухгалтерию? Послезавтра подключить ваш домашни