Ирина Скачкова

Уникальный рецепт передается из поколения в поколение, его любят - и заготавливают батареи банок на зиму. Вкуснейший салат, невероятно вкусные и плотненькие помидоры - и на редкость вкусный маринад. А главное - сбалансированный. Я готовила по похожему рецепту, но не совсем. Этот рецепт старый, прочитанный еще мамой когда-то в журнале Крестьянка. В нем меньше масла, немного другой баланс соли, сахара, уксуса - и есть аромат пряностей, трав, которые и создают этот уникальный букет вкуса. И есть 3 тонкости приготовления, которые помогут салату стать по-настоящему идеальным. 1) Для этой заготовки нужны мясистые, плотные помидоры - не переспевшие, мягкие, растрескивающиеся. Хороши крупные, которые целиком в банке не поместятся. Хитрость 1. Нарезать нужно не тонкими кольцами, но не салатной нарезкой: они могут потерять форму, стать мягкими. Можно нарезать и крупными дольками - тоже замечательный вариант. Но вот кольца можно выложить слоями плотно и красиво, перекладывая луком и зеленью: они

Сегодня поговорим об изменениях в правилах предоставления отпусков. В течение, появилось право выхода в отпуск без учёта графика отпусков у новых категорий работников. Независимо, утверждён график отпусков или нет, определённая категория работников может выйти в отпуск по своему усмотрению и при этом в любое время. Также был изменён порядок разделения отпуска на его отдельные части. Как мы знаем, работник имеет право на отпуск, если отработает у работодателя не менее 6 мес. (ч. 2 ст. 122 ТК РФ), теперь же, работник может уйти в отпуск по соглашению с работодателем до истечения полугода работы. Право на дополнительные отпуска предоставляются следующим лицам: При этом по общим правилам, основной отпуск 28 календарных дней можно разделить, но одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней. Разделить сам отпуск можно только по соглашению сторон, работодатель не имеет права в одностороннем порядке ничего разделять или менять. Должно быть письменное согласие от работника. К то