Ольга Пахомова (Субботина)

Во многих культурах есть одна и та же идея: всё, что человек делает, к нему возвращается. Кто-то называет это кармой, кто-то — воздаянием, кто-то — законом причин и следствий. Но суть одна — ничто не исчезает. Каждое действие, слово, даже мысль создаёт волны, которые рано или поздно доходят до берега, с которого были посланы. Иногда этот бумеранг прилетает быстро и явно, а иногда — спустя годы, когда человек уже забыл, с чего всё началось. Но он всегда возвращается. Не потому что мир мстит, а потому что мир восстанавливает равновесие. 1) Прямой бумеранг — явный и быстрый Это тот случай, когда воздаяние приходит почти сразу. Кто-то лжёт — и вскоре сам оказывается в ситуации, где ему не верят. Кто-то предаёт — и вскоре переживает предательство. Кто-то унижает — и через короткое время чувствует унижение сам. Мир зеркален. Он быстро возвращает то, что человек выбросил с сильным намерением. Это не мистика — это психология. Когда человек делает зло, он создаёт атмосферу, в которой потом сам

Вам не кажется, что ваш бодрый и инициативный сотрудник Иван стал похож на подзабытый кактус? Не колется, не цветет, просто тихо пылится в углу. Выгорание — это не просто «устал». Это когда у человека кончился внутренний бензин и он начал жечь внутреннюю проводку. Ловить нужно на ранних стадиях, пока он не написал заявление «ради духовного роста». В ZT мы много говорим о поддержке команды. Кажется, что главные задачи HR и руководителей — нанимать и обучать. Но не менее важно вовремя заметить, когда сотруднику тяжело. Вот топ-3 красных флага, которые кричат о том, что фитиль тлеет. Было: «Ребята, у нас сложный проект, но мы справимся!» Стало: «Ну, опять это... Смысл? Все равно все переделают в последний момент». Что искать: Шутки стали ядовитыми, сарказм — нормой общения. Энтузиазм коллеги по поводу новых идей равен нулю. Вместо «сделаем» вы слышите «опять». Это первый звоночек, что человек больше не видит смысла в том, что делает. Было: Врывался на летучку с кофе, сыпал идеями. Стало: