Опираясь на понятие ценностей как комплекса идей, обоснований и убеждений, с годами практики я пришёл к исследовательскому выводу, что поколенческие ценности являются достаточно широким понятием, а предмет моего исследования требует более детального уточнения в части выстраивания профориентационной работы. При этом характеристики личности включают в себя качества, которые влияют на поведение, мышление, эмоции, поэтому в основе моего исследования лежит определение интегративных характеристик поколения Z как совокупности отличительных свойств, влияющих на профессиональную ориентацию посредством изучения их взаимосвязи с факторами, формирующими эти характеристики. В своём масштабное исследовани