игорь скуратов

Представьте: вы отработали ровно 10 лет на обычной работе, а в пенсионный фонд вам засчитали 15. Или вы трудились в городе, а стаж вам считают, как будто вы работали на Крайнем Севере. Звучит как фантастика? Нет, это реальность для миллионов россиян, которые имеют право на льготный пенсионный стаж. Это не подарок государства, а компенсация за труд в особых, часто тяжелых условиях. Но вокруг этой темы столько мифов и путаницы! Кто имеет право? Как считать? Где оформить? Давайте разбираться шаг за шагом, чтобы вы точно знали, прибавится ли вам «лишних» лет к пенсии. Что такое льготный стаж и зачем он нужен? Не просто цифра в трудовой Если говорить просто, льготный стаж — это особый порядок учета времени вашей работы, когда один календарный год труда засчитывается как больший период. Чаще всего это «год за полтора» (1:1.5), но бывают и более выгодные коэффициенты: «год за два» (1:2) или даже «год за три» (1:3) для работников Крайнего Севера. Зачем это нужно? У льготного стажа две главные