Иногда меня спрашивают:
«Сергей, а как ты проводишь корпоративы?»
Попробую ответить тезисно🤔
⠀
Сергей Рябинин — это:
— когда праздник остаётся в памяти, а не только в отчёте;
— когда вечер проходит красиво, а не «как получилось»;
— когда статус не мешает веселится;
— когда праздник получается без пошлости, но с эмоциями;
— когда корпоратив выглядит дорого, идёт легко и заканчивается красиво;
— когда новогодний корпоратив ощущается как награда, а не как обязанность;
— когда год умеют закрывать красиво, а не «лишь бы закрыть»;
— когда директор сначала наблюдает, потом улыбается, потом танцует, а потом говорит:
«Ладно, я тоже человек».
⠀
Создаю ощущение события, за которое не стыдно,
которое п