Фильтр
Дорогие друзья! - 5386001057816
Дорогие друзья! - 5386001057816
  • Класс!0
Суд смягчил увольнение: вместо «за пьянство» — «по собственному желанию»
 - 5386000726552
Суд смягчил увольнение: вместо «за пьянство» — «по собственному желанию»
 - 5386000726552
  • Класс!0
В результате несчастного случая на производстве пострадал водитель МБУ г. - 5385988682520
  • Класс!0
Мужчина отсудил 140 тысяч рублей после увольнения за приём корвалола
 - 5385988450840
Мужчина отсудил 140 тысяч рублей после увольнения за приём корвалола
 - 5385988450840
  • Класс!0
Вахтовик отстоял свои права: суд отменил выговор за якобы самогон и назначил компенсацию
 - 5385987466520
Вахтовик отстоял свои права: суд отменил выговор за якобы самогон и назначил компенсацию
 - 5385987466520
  • Класс!0
Может ли работодатель отказать работнику в учебном отпуске, если последний совпадает с новогодними праздниками? - 5385986964248
  • Класс!11
Восстановление прав работников: результаты вмешательства Гострудинспекции в Тюменской и Курганской областях
 - 5385949604376
  • Класс!0
Как красиво и безопасно украсить офис к Новому году
 - 5385948838936
Как красиво и безопасно украсить офис к Новому году
 - 5385948838936
  • Класс!0
Вопрос: допустимо ли уйти в отпуск (например, в декабре и январе по две недели), если отпускные дни за соответствующий период ещё не «накоплены»? - 5385948576792
Вопрос: допустимо ли уйти в отпуск (например, в декабре и январе по две недели), если отпускные дни за соответствующий период ещё не «накоплены»? - 5385948576792
  • Класс!0
Российские учёные разработали программу для прогнозирования профессиональных заболеваний на производствах. - 5385947908888
Российские учёные разработали программу для прогнозирования профессиональных заболеваний на производствах. - 5385947908888
  • Класс!0
Пятничное. - 5385947200024
Пятничное. - 5385947200024
  • Класс!1
Присоединяйтесь к акции  #УспешныйГод! - 5385937774360
Присоединяйтесь к акции  #УспешныйГод! - 5385937774360
  • Класс!0
Регулирование романтических отношений между сотрудниками: правовые границы для работодателя
 - 5385936338456
Регулирование романтических отношений между сотрудниками: правовые границы для работодателя
 - 5385936338456
  • Класс!0
А вот был случай: корпоратив с трагическим исходом - суд признал несчастный случай производственным
 - 5385933754136
А вот был случай: корпоратив с трагическим исходом - суд признал несчастный случай производственным
 - 5385933754136
  • Класс!0
Травма при украшении ёлки: суд признал случай производственным
 - 5385932069912
Травма при украшении ёлки: суд признал случай производственным
 - 5385932069912
  • Класс!0
Судебное: когда переработки «за свой счёт»: почему суд отказал в выплате за сверхурочную работу
 - 5385931484696
Судебное: когда переработки «за свой счёт»: почему суд отказал в выплате за сверхурочную работу
 - 5385931484696
  • Класс!0
О требованиях по обеспечению СИЗ работников, трудящихся в сельском хозяйстве, 
 - 5385923567128
О требованиях по обеспечению СИЗ работников, трудящихся в сельском хозяйстве, 
 - 5385923567128
  • Класс!0
В результате несчастного случая на производстве погиб водитель ООО «Заводоуковский элеватор»
 - 5385921908760
  • Класс!1
8 бесплатных электронных справок и выписок: получаем онлайн за пару минут
 - 5385921581848
8 бесплатных электронных справок и выписок: получаем онлайн за пару минут
 - 5385921581848
  • Класс!0
Что работник может и не может делать в обеденный перерыв: разбираем нормы по разъяснениям ведомств и судебным решениям
 - 5385920019992
Что работник может и не может делать в обеденный перерыв: разбираем нормы по разъяснениям ведомств и судебным решениям
 - 5385920019992
  • Класс!0
Показать ещё