Алексей Колтун
😍Регистрируйся бесплатно в Академию Достижений⠀https://clck.ru/Gx5NX
Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 19 янв
Фильтр
01:12
МЛМ - это в прошлом
Когда у тебя перестает работать эта бизнес модель, большинство МЛМ предпринимателей переключаются на работу в другой компании, которая недавно пришла на рынок в надежде, что все заработает, как раньше. Таких компаний всегда много и они максимально агрессивно ведут свой маркетинг, рассказывая, как у них все хорошо, а у других все плохо.
Их желание понятно.
Каждая компания хочет занять свою долю рынка и закрепиться.
Хайп - это преувеличение результатов, доходов с целью повышения конкурентности на рынке и привлечения готовых лидеров.
Когда любая сетевая компания проходит кризис, а он обязательно случается
Призывы таких компаний срабатывают и часть людей переходит на эти пред
Когда у тебя перестает работать эта бизнес модель, большинство МЛМ предпринимателей переключаются на работу в другой компании, которая недавно пришла на рынок в надежде, что все заработает, как раньше. Таких компаний всегда много и они максимально агрессивно ведут свой маркетинг, рассказывая, как у них все хорошо, а у других все плохо.
Их желание понятно.
Каждая компания хочет занять свою долю рынка и закрепиться.
Хайп - это преувеличение результатов, доходов с целью повышения конкурентности на рынке и привлечения готовых лидеров.
Когда любая сетевая компания проходит кризис, а он обязательно случается
Призывы таких компаний срабатывают и часть людей переходит на эти пред
10:16
В чем роль спонсора?
Ответ на этот вопрос - путь к большим квалификациям наших партнеров.
Действия не всегда приводят к успеху, технологии быстро меняются или перестают работать.
Я не ищу лидеров в команду, я разговариваю с активными людьми.
Для того, чтобы запустить квалификацию золотого директора нужно всего пару человек.
Нам нужны активные люди
1. Человек , которого не
устраивает, как он живет
2. Он хочет жить лучше
3. Согласен для этого что то
делать
Сегодня глупо надеяться найти готовых лидеров, на это можно потратить всю жизнь .
А вот активных людей вокруг нас миллионы.
Что нужно сделать с этими людьми?
- встретиться
- рассказать математику этого
бизнеса так, чтобы заже
Ответ на этот вопрос - путь к большим квалификациям наших партнеров.
Действия не всегда приводят к успеху, технологии быстро меняются или перестают работать.
Я не ищу лидеров в команду, я разговариваю с активными людьми.
Для того, чтобы запустить квалификацию золотого директора нужно всего пару человек.
Нам нужны активные люди
1. Человек , которого не
устраивает, как он живет
2. Он хочет жить лучше
3. Согласен для этого что то
делать
Сегодня глупо надеяться найти готовых лидеров, на это можно потратить всю жизнь .
А вот активных людей вокруг нас миллионы.
Что нужно сделать с этими людьми?
- встретиться
- рассказать математику этого
бизнеса так, чтобы заже
Если хотите изменить свою жизнь в 2025 году, начните с привычек.
Все знают- ничто так кардинально не меняет жизнь, как ежедневные маленькие изменения.
Хочу поделиться 6 привычками, которые сделают ваш год лучшим.
1. Ежедневный час планирования
Если бы мне пришлось оставить единственную привычку в своей жизни, я бы оставил именно эту.
Каждое утро я выделяю час на анализ прошедшего дня и размышления о своей эффективности. В процессе я задаю себе ключевые вопросы:
• Что мне нужно улучшить или подправить?
• Как мне тратить меньше времени или энергии?
• Что мне нужно автоматизировать или делегировать?
• Чем стоит перестать заниматься?
2. Ежедневный пересмотр своих планов и целей.
Я испол
Все знают- ничто так кардинально не меняет жизнь, как ежедневные маленькие изменения.
Хочу поделиться 6 привычками, которые сделают ваш год лучшим.
1. Ежедневный час планирования
Если бы мне пришлось оставить единственную привычку в своей жизни, я бы оставил именно эту.
Каждое утро я выделяю час на анализ прошедшего дня и размышления о своей эффективности. В процессе я задаю себе ключевые вопросы:
• Что мне нужно улучшить или подправить?
• Как мне тратить меньше времени или энергии?
• Что мне нужно автоматизировать или делегировать?
• Чем стоит перестать заниматься?
2. Ежедневный пересмотр своих планов и целей.
Я испол
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
1949
- Роман ГарифулинСамара
- Надежда ВорожбитБелгород. обл. пгт Борисовка
- Любовь МартьяноваМосква
- Аня мама троих детейКурган
- Светлана Ильинскаях. Адагум (Крымский район)