Предыдущая публикация
Фильтр
#Полезные_советы
Удалённая работа: на что имеет право сотрудник?
✔️Работа из дома в тапочках — это реально, но важно помнить, что удалённый сотрудник — такой же полноценный работник, защищённый Трудовым кодексом.
Вот ваши ключевые права:
1.Оформление. Обязателен трудовой договор с указанием «дистанционной работы». Испытательный срок, трудовая книжка, больничные и отпуск — сохраняются.
2.Время и оплата. Рабочий день нормирован, если договором не установлен гибкий график. Сверхурочные, ночные и выходные оплачиваются с повышающим коэффициентом и только с вашего согласия.
3.Гарантии:
-Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 28 дней).
-Оплата больничных и декретных.
-Компенсация ваших рас
Удалённая работа: на что имеет право сотрудник?
✔️Работа из дома в тапочках — это реально, но важно помнить, что удалённый сотрудник — такой же полноценный работник, защищённый Трудовым кодексом.
Вот ваши ключевые права:
1.Оформление. Обязателен трудовой договор с указанием «дистанционной работы». Испытательный срок, трудовая книжка, больничные и отпуск — сохраняются.
2.Время и оплата. Рабочий день нормирован, если договором не установлен гибкий график. Сверхурочные, ночные и выходные оплачиваются с повышающим коэффициентом и только с вашего согласия.
3.Гарантии:
-Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 28 дней).
-Оплата больничных и декретных.
-Компенсация ваших рас
Через чат-бот «Запись к врачу в Кузбассе» в мессенджере МАХ можно записаться на приём или получить телемедицинскую консультацию.
Для этого авторизуйтесь через «Госуслуги», выберите услугу, медучреждение, специальность. После этого бот покажет свободные даты.
Если вам нужна телемедицинская консультация, укажите профиль помощи и заполните анкету. После проверки данных подтвердите запись.
Бот доступен по ссылке: https://clck.ru/3RMsWV.
Для этого авторизуйтесь через «Госуслуги», выберите услугу, медучреждение, специальность. После этого бот покажет свободные даты.
Если вам нужна телемедицинская консультация, укажите профиль помощи и заполните анкету. После проверки данных подтвердите запись.
Бот доступен по ссылке: https://clck.ru/3RMsWV.
#Нам_35 — история, которая продолжается!
✔️В 1991 году 19 апреля был принят федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» - именно с этой даты начинается история Государственной службы занятости в России. За 35 лет мы прошли путь становления и развития, адаптируясь к изменениям на рынке труда и потребностям граждан и работодателей. Последовательно расширялся перечень мер поддержки, повышались их качество и доступность, внедрялись новые форматы. Служба занятости прошла комплексную модернизацию, открывшую новые возможности для развития: были внедрены цифровые сервисы, обновлены рабочие пространства, применены современные подходы к работе.
❗В честь юбилея мы запускаем тем
✔️В 1991 году 19 апреля был принят федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» - именно с этой даты начинается история Государственной службы занятости в России. За 35 лет мы прошли путь становления и развития, адаптируясь к изменениям на рынке труда и потребностям граждан и работодателей. Последовательно расширялся перечень мер поддержки, повышались их качество и доступность, внедрялись новые форматы. Служба занятости прошла комплексную модернизацию, открывшую новые возможности для развития: были внедрены цифровые сервисы, обновлены рабочие пространства, применены современные подходы к работе.
❗В честь юбилея мы запускаем тем
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Госорганизация
Кадровый центр Кузбасса помогает решать проблемы трудоустройства граждан, подбора кадров для предприятий региона и обеспечения эффективного взаимодействия между гражданами и работодателями.
В нашей группе вы найдете всё самое важное в сфере занятости населения Кузбасса:
- ситуация на рынке труда;
- меры государственной поддержки;
- курсы дополнительного обучения и повышения квалификации;
- программы профориентации;
- новости трудового законодательства;
- полезные материалы для соискателей.
- 53-98-33
- пр. Ленина, 109В, Кемерово
Фото из альбомов