Вопрос — как их увидеть?
Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем вакансии в штатном расписании.
Работодатели всё чаще сталкиваются не с отсутствием людей, а с отсутствием подходящих решений.
А ведь рядом есть те, кто готов работать и развиваться:
🔸выпускники без опыта, но с высокой мотивацией
🔸соискатели, готовые переобучиться под задачи компании
🔸специалисты, которым нужна поддержка на старте или смене профессии
Кадровый центр «Работа России» помогает работодателям:
🔹закрывать вакансии с учётом реальных требований бизнеса
🔹подбирать персонал с возможностью обучения «под заказ»
🔹находить сотрудников через стажировки и практики
🔹снижать нагрузку на HR за счёт предварительного отбора кандидатов
💭Кадровый вопрос — это не всегда «где взять людей».
Часто это «как выстроить правильный маршрут к нужному специалисту».
👩💼Если вы ищете не просто сотрудника, а решение — давайте искать его вместе.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев