В 2025 году в Ярославской области продолжена работа по противодействию нелегальной занятости.

Ежеквартально проводится мониторинг легализации трудовых отношений.
В соответствии с законодательством работодатель обязан оформить с работником, фактически допущенным к работе, трудовой договор в письменной форме.
Минусы нелегальной занятости
Для работника:
- нестабильность трудовых отношений,
- отсутствие у работника социальных гарантий,
- отсутствие перспектив профессионального роста
- отсутствие гарантий полного объема заработной платы,
- отсутствие права на возмещение вреда, полученного на рабочем месте,
- отсутствие начислений по обязательному социальному страхованию
- отсутствие отчислений в Пенсионный фонд, и более низкие размеры пенсий в дальнейшем.
Для работодателя:
- правовые последствия ввиду нелегальных трудовых отношений
- отсутствие рационального распределения работ и эффективной организации труда
Соблюдение действующего законодательства Российской Федерации - залог стабильной работы и успешного развития организации.
Сообщить о нарушениях законодательства: неоформления трудового договора, выплатах "теневой" заработной платы, выплатах заработной платы ниже МРОТ, можно, позвонив по телефону «горячей линии» 8(48549) 2-18-67
#нелегальнаязанятостьПервомайскийМО