Фильтр
Благополучное трудоустройство. Как система штампует худших.
«В закрытой системе лучший чужак опаснее худшего своего. Потому что своим можно управлять. А чужак своим рушит веру в необходимость начальника» В любой сложной системе — будь то государственное учреждение, крупная корпорация или творческая индустрия — действует один жестокий биологический закон: чужой успех здесь воспринимается как угроза, а не как актив. Такого человека часто описывают короткой формулой: «свой среди чужих и чужой среди своих». Он слишком компетентен для своего окружения — и потому становится изгоем у «своих». Но и к «чужим» (конкурентам, другой системе) он не может переметнуться, потому что остаётся чужим и там. Эта двойная изоляция — главный инструмент подавления лучших. Феномен, когда «лучших, но не своих» стараются сделать худшими или просто выдавливают, настолько распространён, что давно перестал быть случайностью и превратился в механизм. Чтобы понять, как работает этот механизм, нужно ответить на три главных вопроса: Кому это выгодно?, Кто это делает? и Я
Благополучное трудоустройство. Как система штампует худших.
Показать еще
  • Класс
Показать ещё