Свернуть поиск
Фильтр
Автор проверен
Почему одних ценят и зовут в лучшие проекты, а других обходят стороной?
Дорогие друзья, мы много говорили с вами об эмпатии и успехе. Сегодня хочу поставить важную точку.Замечали, что иногда человек — прекрасный специалист, мастер своего дела, но работать с ним... тяжеловато? И наоборот: есть люди, рядом с которыми работа спорится, а идеи рождаются сами собой. Секрет здесь не в дипломах, а в эмоциональном интеллекте (EQ).
Что дает нам этот навык в жизни и в деле?
- Класс
Автор проверен
В День Труда про отдых
Поздравляю всех с Праздником! И напоминаю, что важно не только эффективно трудиться, но и не перетрудиться. И вот вам несколько простых техник от выгорания из моей книги "Я — хозяин своих эмоций".00:09
Автор проверен
Почему люди выходят из телефонов и идут знакомиться в клубы по интересам?
Друзья, в эпоху гиперинформации мы столкнулись с парадоксом: инструментов для связи тысячи, а чувства близости всё меньше. Мы просто устали от контента.Листание анкет в приложениях превратилось в работу, которая не радует, а истощает. Нам всё больше хочется живого, «контекстного» общения — там, где мы видим реальные действия человека, а не его отредактированный цифровой образ.
Но что нам мешает? Часто за желанием спрятаться в онлайн стоит обычный дефицит ресурса. Чтобы открываться вживую, выдерживать чужие эмоции и при этом сохранять свои границы, нужен высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ). Без него любое
Автор проверен

Ругать нельзя любить// За сладкое
Ну давайте честно, сладким злоупотребляют не только дети. Ставьте смайлик в комментариях, если украдкой подъедаете конфеты или шоколад, прячась от детей.Главное нам взрослым понять:
запрещать ≠ решить проблему.
Запретный плод сладок, ну вы помните :)
Эффективнее:
1. Не запрещать, а разрешать: есть пп-десерты, проговорить количество
2. Готовить дома и выбирать в кафе вкусную и полезную еду
3. Разговаривать о плюсах здорового тела, а не о лишнем весе
4. Ну и личный пример никто не отменял: если вы едите пончики за завтраком, а ребенку предлагаете пожевать листик салата — так это не работает
5. Попробуйте с ребёнком челленджи «Месяц сладких ПП-
00:54
Автор проверен
Золотое правило выходных
Одна из причин усталости после выходных — отсутствие навыка переключения между своими ролями.Ещё советский академик и нейрофизиолог Пётр Анохин доказал: когда мы переключаемся из «роли в роль» (например, из тревоги в радость), наше тело перестраивается целиком! Меняется всё: от мыслей до дыхания, пульса и даже пищеварения. Станиславский называл это «включением всем своим существом».
Профессиональные актеры делают это виртуозно, а вот нам, обычным людям, часто сложно уловить эту разницу. Мы застреваем в рабочих ролях и несём их в семью.
Вот вам Практика на выходные «Шаг в роль»
Встаньте перед зеркалом и назовите свою рабочую роль: «Я эффективный руководитель». П
01:00
Автор проверен
Как включить мозг на 100%
Когда мы отдыхаем — мозг перестраивает мир» — Маркус Райхл, первооткрыватель Default Mode Network (Сеть пассивного режима мозга).
Это не метафора. Это инструкция по эксплуатации нашего интеллекта. И это неразрывно связано с КРЕАТИВНОСТЬЮ и антивыгоранием.Лучшие идеи приходят не в момент усилия, а в момент … душа, прогулки
Что происходит:
— гиппокамп активирует наш опыт,
— теменно-височные зоны соединяют факты,
— базальные ганглии фильтруют шаблоны,
— префронтальная кора собирает новое решение.
Это и есть мышление высокого уровня.
Теперь важное для выгоревших.
Выгорание —
00:05
Автор проверен
Притча о выборе
Царь хотел отдать свою дочь замуж по расчету. Дочь хотела выйти по любви.Они договорились: пусть решит жребий. Если девушка вытянет белый камень — выбор за ней, а если черный — она выйдет замуж за того, кого выберет отец.
Но девушка заметила, что отец кладет в шкатулку два черных камня. Как же быть?
Сказать царю, что уличила его в обмане бессмысленно, он может заставить силой. И кажется, что выхода нет.
Но девушка проявляет смекалку: быстро берет камень из коробки и выбрасывает его, не глядя.
— Какой камень тебе попался?
— Я не знаю, я не видела. Давай посмотрим какой остался.
В шкатулке, конечно же, остался черный камень и, сответственно, девушка вольна была сделать выб
Автор проверен
Третий лишний? Треугольник Карпмана в паре
А вы знали, что знаменитый Треугольник Карпмана бывает ПАРОЙ. Мы привыкли воспринимать его как схему, где обязательно участвуют трое: Жертва, Спасатель и Агрессор. Но в токсичных и созависимых отношениях мужчине и женщине для попадания в этот треугольник вполне хватает друг друга.В этой версии роли распределяются так: один из пары надевает маску то АГРЕССОРА, то СПАСАТЕЛЯ, а ЖЕРТВА, как правило, так и остается в своём амплуа «выученная беспомощность».
Это самая тихая и опасная форма токсичных отношений:
Автор проверен
Дочка-блогер? Что ж такого! //Ругать нельзя любить новая серия
Сегодня родителям важно разобраться со своими установками и понять, что нет «неправильных» профессий, есть те, в которых человек готов расти.Как мы с Витой разобрали профессию дизайнера в пятиминутном ролике на VK
https://vkvideo.ru/video-212189595_456239617
Если ребёнок действительно готов трудиться — это станет прекрасным тренажёром целеустремлённости и самостоятельности. Главная цель — не профессия сама по себе, а раскрытие его талантов
А вы кем мечтали стать в детстве?
01:17
Автор проверен
Учитель больше не нужен?
Будущее уже проектируется в запросах наших детей. Система «Тренд Детектор», проанализировав более 50 000 источников, выделила четкий запрос: дети 2035 года не ждут от учителя просто передачи знаний. Для этого у них будут нейросети. Они ждут эмоционального резонанса.В мире, где всё автоматизировано, самой дорогой валютой становится внимание, вера и искренняя увлеченность.
Пролистайте карусель, чтобы увидеть, к чему нам, взрослым, нужно готовиться уже сегодня.
А какое качество учителя вы считаете главным для будущего? Пишите в комментариях!
загрузка
Показать ещёНапишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Дополнительная колонка
О бизнесе
Психолог
Более 20 лет практики в развитии эмоционального интеллекта у взрослых, детей и команд. Автор первой российской запатентованной методики по развитию эмоционального интеллекта.
Доктор психологии, предприниматель, сооснователь компании SKILLFOLIO, развивающей гибкие навыки у детей, руководителей, сотрудников компаний и экспертов.
Мои программы внедрили 500+ компаний, а 100 000+ человек уже изменили свою жизнь благодаря моим методикам. Автор 15+ книг бестселлеров.
Правая колонка

