Бизнес Юрист

Владельцы загородной недвижимости нередко сталкиваются с ситуациями, когда соседи, застраивая свой участок, нарушают их законные права. Слишком высокий забор, туалет у границы, перекрытие подъезда — эти и другие проблемы могут серьезно осложнить жизнь. В этой статье разберем, как грамотно действовать в таких случаях, куда обращаться и какие меры могут заставить соседа исправить нарушения. Правила застройки: что нужно знать, чтобы не нарушить права соседей Основным документом, регулирующим частное строительство, являются Правила землепользования и застройки (ПЗЗ), которые принимаются на муниципальном уровне. Они конкретизируют федеральные нормы и должны им соответствовать. ПЗЗ устанавливают: Минимальные отступы построек от границ участка; Предельные размеры участков и параметры строительства (высоту, площадь застройки); Разрешенное использование земель. Кроме ПЗЗ, необходимо соблюдать: Противопожарные нормы. Например, расстояние между каменными домами — не менее 6 м, между деревянными

С 1 января 2026 года вступают в силу важные изменения в налоговом законодательстве, расширяющие возможности получения социального налогового вычета по НДФЛ на физкультурно-оздоровительные услуги. Главное нововведение — право включить в вычет расходы на занятия спортом для своих родителей, получающих пенсию . Поправки введены Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ . Кому доступен расширенный вычет Ранее социальный налоговый вычет на физкультурно-оздоровительные услуги (пп. 7 п. 1 ст. 219 НК РФ) предоставлялся только при оплате занятий для самого налогоплательщика, его детей (включая подопечных) в возрасте до 18 лет (до 24 лет для студентов-очников) . С 2026 года этот перечень дополняется родителями налогоплательщика, при условии, что они являются получателями пенсии. Учитывается пенсия любого вида: по старости, социальная, за выслугу лет, по инвалидности или потере кормильца . Условия и ограничения Чтобы вычет был предоставлен, должны соблюдаться установленные законом требования: В

Сентябрь 2025 года ознаменовался важным изменением в трудовом законодательстве: в ст. 135 ТК РФ была официально закреплена норма, ограничивающая возможность снижения премии работнику в связи с дисциплинарным взысканием. Согласно новой редакции, такое снижение может затрагивать только те премии, которые начисляются за период, в котором было применено взыскание. Это положение, по сути, легализует правовую позицию, ранее выработанную Конституционным Судом РФ в постановлении от 15 июня 2023 г. № 32-П. Однако, как часто бывает, внесение ясности в один вопрос породило новый, не менее важный для кадровых специалистов и работодателей. В чем суть проблемы? Ни КС РФ, ни законодатель не дали прямого ответа на следующий практический вопрос: Может ли одно дисциплинарное взыскание служить основанием для снижения нескольких премий, расчетные периоды которых включают в себя месяц применения этого взыскания? Например, работнику в декабре 2024 года объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Раб

Рождение ребенка — это не только радостное событие, но и начало нового этапа, который связан с оформлением документов и получением положенных мер государственной поддержки. Сегодня многие из этих процедур можно пройти в удобном цифровом формате, сэкономив время и силы. Одним из ключевых инструментов для этого стал цифровой навигатор по жизненным ситуациям, доступный на портале госуслуг. Что можно сделать с помощью сервиса? Новый функционал позволяет родителям в одном месте решить комплекс важных задач, возникающих после рождения малыша. 1. Получить полную информацию о мерах господдержки На странице, посвященной жизненной ситуации «Рождение ребенка», представлен структурированный каталог всех доступных пособий, льгот и сервисов — как федеральных, так и региональных. Цифровой навигатор помогает разобраться в критериях eligibility, сроках подачи и необходимых документах. 2. Оформить первые и самые важные документы ребенка Сервис позволяет в цифровом виде заполнить и подать заявление на:

Российское законодательство, балансируя между интересами кредиторов и необходимостью социальной защиты граждан, содержит перечень имущества, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным производствам (ст. 446 ГПК РФ). Этот «неприкосновенный минимум» призван обеспечить должнику и его семье условия для проживания и базовой жизнедеятельности. В ближайшее время этот список планируется существенно дополнить в пользу многодетных семей, что станет важной мерой социальной поддержки в сложной финансовой ситуации. Новое в защите транспортных средств Ключевое изменение касается правил обращения взыскания на автомобили. Согласно законопроекту, под защиту попадет единственное транспортное средство многодетной семьи, при одновременном соблюдении следующих условий: ТС подлежит государственной регистрации (легковые автомобили, мотоциклы и т.д.). Оно является единственным в собственности членов многодетной семьи. Принадлежит на праве собственности должнику, который является членом мно

Срочно передать показания счетчика, установить новую дверь в подъезде или переоформить договор на газ – под такими предлогами аферисты могут начинать свои атаки. Управление по борьбе с киберпреступностью (УБК) МВД России в своем официальном Telegram-канале предупредило о новых многоступенчатых схемах обмана, связанных с жилищно-коммунальным хозяйством. Как работает двухэтапная схема Мошенничество обычно строится по четкому сценарию, состоящему из двух этапов. Первый этап: создание иллюзии проблемы Злоумышленники, представляясь сотрудниками управляющей компании, ЖКХ, газовой службы или других организаций, начинают диалог с жертвой. Их цель на этом этапе – получить код из СМС, который подтверждает уязвимость человека и готовность следовать указаниям. Второй этап: имитация помощи После получения кода подключается второй мошенник, который может выдавать себя за сотрудника правоохранительных органов или "службы безопасности банка". Его задача – убедить человека в необходимости "спасти" сво

Казалось бы, что может быть невиннее новогоднего подарка для ребенка сотрудника? Жест доброй воли, укрепление командного духа, забота о коллективе. Однако в мире бюджетных учреждений даже такие, на первый взгляд, бытовые ситуации строго регламентированы. Яркой иллюстрацией этого стал недавний прецедент, рассмотренный мировым судьей Кущевского района Краснодарского края (Постановление от 6 ноября 2025 г. № 5-273/25), который оставил без внимания «новогоднюю сказку» и вынес суровый вердикт руководителю казенного учреждения. Фабула дела: Казенное учреждение закупило новогодний подарок для ребенка одного из бухгалтеров стоимостью 609 рублей. Оплата была произведена за счет бюджетных средств, а сам подарок, «замаскированный» под хозяйственные нужды, был выдан сотруднице по ведомости выдачи материальных ценностей (ф. 0504210) наравне с канцтоварами. Ревизоры, обнаружившие эту операцию, проявили принципиальность, достойную героев классической комедии, и зафиксировали в акте проверки факт нец

Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало разъяснения, касающиеся порядка предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста. Согласно позиции Минтруда, такой отпуск можно делить между членами семьи, но с определёнными условиями. Что говорит Минтруд? Ведомство поясняет, что отпуск по уходу за ребёнком могут брать по очереди мать, отец или другой близкий родственник, который фактически осуществляет уход за малышом. При этом одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут. На практике это означает, что, например, сначала отпуск может оформить мать ребёнка. Когда она решит выйти на работу, право на отпуск переходит к отцу. Если впоследствии и отец захочет вернуться к трудовой деятельности, отпуск может снова взять мать или другой член семьи. Для оформления отпуска другому члену семьи работник должен подать работодателю заявление, приложив к нему свидетельство о рождении ребёнка. Работодатель вправе также запросить справку о том, ч

В России разрабатывается масштабная реформа, которая может кардинально изменить ландшафт разрешения коммерческих споров. Цель — переломить тенденцию и перевести значительную часть конфликтов из перегруженных государственных судов в сферу внесудебного урегулирования. Ключевое и наиболее обсуждаемое нововведение — придание медиативным соглашениям юридической силы, сравнимой с судебными актами. О деталях грядущих преобразований сообщило Минэкономразвития России. Правовая основа и необходимость перемен Толчком к системным изменениям стало Распоряжение Правительства РФ от 29 ноября 2025 года № 3523-р, утвердившее Национальную модель целевых условий ведения бизнеса. Этот комплексный план включает 11 «дорожных карт», одна из которых полностью посвящена реформе системы разрешения споров. Координатор этой работы — Минэкономразвития — приводит убедительную статистику, обосновывающую срочность реформ: Чрезмерная нагрузка на судебную систему. Количество гражданских споров в России сопоставимо с К

8 декабря 2025 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ № 896, утверждающий Стратегию развития здравоохранения в РФ на период до 2030 года. Этот основополагающий документ определяет приоритеты, цели и механизмы кардинального обновления системы охраны здоровья граждан. В статье рассмотрим ключевые новации Стратегии, которые затронут как пациентов, так и медицинских работников. Фундамент будущего: единая цифровая платформа «Здоровье» Центральным элементом цифровизации отрасли станет национальная цифровая платформа «Здоровье», основанная на цифровом профиле гражданина. Единый ресурс призван стать «окном» в систему здравоохранения для каждого человека и мощным инструментом для врача. Для пациентов это означает: Единый доступ ко всем медицинским услугам через один портал. Удобное хранение всех медицинских документов (история болезни, результаты обследований, назначения, полис) в электронном виде в ЕГИСЗ (Единой государственной информационной системе здравоохранения)