Галия Хамитова, коуч первых лиц

Счастье - состояние субъективное, каждый понимает его по-своему. Но можно ли унифицировать составляющие счастья? «Счастливый сотрудник - счастливый клиент», сказал мой гость на подкасте. «Счастливый клиент - прибыль компании», продолжил он. Мой гость некогда был менеджером по счастью (Happiness Manager). В корпоративном мире это специалист, ответственный за создание позитивной рабочей атмосферы, повышение удовлетворенности сотрудников и их вовлеченности в жизнь компании. И если корпоративное счастье можно замерить определенными индикаторами, то как замерить, скажет так, личное счастье отдельного человека, того самого сотрудника? Ведь счастье - понятие субъективное и у каждого оно свое. Полагаю, все же есть основные составляющие. Счастье, на мой взгляд, это когда ты занимаешься любимым делом. И то, что ты делаешь, значимо не только для тебя, но и для других людей в том числе. Получая признание и позитивную обратную связь, ощущаешь, что вносишь свой вклад во что-то значимое. Счастье - э

Делюсь подборкой книг, которые, на мой взгляд, помогут изменить жизнь к лучшему. Эти книги вместе помогают разобраться в себе, перестроить мышление и привычки, развить эмоциональную зрелость. После их прочтения вы выйдите на новый уровень осознанности и будете по-новому взаимодействовать с людьми. Приятного чтения! Это абсолютный бестселлер по человеческим взаимоотношениям. Книга открывает глаза на то, какие психологические «игры» мы играем в отношениях и бизнесе. Эрик Берн помогает увидеть, почему мы повторяем одни и те же ситуации и как выйти из замкнутого круга. Эта книга открывает глубину вопроса «зачем я живу?» и помогает переосмыслить приоритеты. Виктор Франкл выжил в концлагере и сохранил веру в жизнь. Он показывает, что человек способен выдержать любые испытания, если видит смысл. Это настольная книга для лидеров и людей, стремящихся к росту. Стивен Кови дает конкретные инструменты, которые складываются в системный подход к определению жизненных задач. В итоге вы начинаете пон

Желание внедрить коучинг в свою жизнь и бизнес гарантировано после прочтения этих книг. Это must reed для тех, кто хочет вывести свою жизнь на качественный уровень. Приятного чтения! Это классика современного коучинга. В книге подробно расписана модель GROW - коучинговая методика для постановки и достижения целей, состоящая из четырёх этапов: Goal (Цель), Reality (Реальность), Options (Варианты) и Will (Воля/Намерение). Это истоки философии коучинга - главный противник позитивных изменений в голове: сомнения, страхи, внутренние диалоги. Книга показывает, как развивать осознанность и освобождать мышление. Методика внутренней игры изменила отношение людей к работе, учебе и жизни в целом. What got you here won’t get you there - оригинальное название книги говорит само за себя. Привычки и методы, которые помогли добиться текущего успеха, могут стать препятствием для будущего роста. Книга для успешных лидеров, которые хотят «подняться на следующую ступень» и стать еще лучше. Книга в перв