«Няня тут» | Анна Беляева

Недавние события с маньяком в Подмосковье, совершившим покушение на трех нянь, болезненно подчеркнули одну тему в профессии, которая всегда была на поверхности, но о чём не говорили. Когда в обществе поднимается тема нянь, чаще всего мы слышим истории от родителей, которые однажды столкнулись с неквалифицированным специалистом и теперь боятся — боятся впускать в дом чужого человека, боятся допустить ошибку, боятся за ребёнка. Но есть другая сторона, более тихая, непризнанная и долгое время скрытая. Боятся не только родители — боятся и няни, нередко, куда сильнее. Во многом потому, что сама профессия построена на асимметрии, где семья выбирает няню, а няня как будто просто должна быть благодарной, что её выбрали. Как говорится, «кто платит, тот и заказывает музыку». Эта неверная установка десятилетиями подмешивалась в бытовые сценарии: «Если нужна работа — терпи», «Не задавай лишних вопросов» «Будь тише и незаметнее, ты просто няня» «Родитель заказчик, а ты исполнитель» Поэтому когда ня

Недавняя новость о Богородском маньяке, который через интернет-объявления приглашал нянь «познакомиться с ребёнком», а на самом деле совершал тяжкие преступления, стала тяжёлым напоминанием о том, что профессия няни до сих пор не защищена. Мы живём в эпоху, когда работа ищется в два клика, собеседования проходят в мессенджерах, а новые вакансии появляются быстрее, чем женщина успевает осмыслить, куда её зовут. Няня, которая идёт в дом к незнакомому человеку, остаётся беззащитной, если между ними была только переписка. Трагедия в Подмосковье показала, что опасность сегодня часто прячется не в самих семьях, а в цифровом пространстве, где человек может создать любой образ, любую легенду, любую маску — и где няня, не видя реального человека, соглашается на любые условия. В этой статье мы разбираем ключевые red flags при выборе работы в интернете и дать каждой няне возможность анонимно поделиться своей историей, чтобы помочь другим няням видеть тревожные сигналы раньше, чем станет поздно. Н

Вопросы оплаты — самая острая тема для обсуждения среди нянь: — Как сказать семье, что отменённый день оплачивается? — Как объяснить стоимость дополнительных обязанностей? — Как разговаривать про деньги спокойно, не обижая родителей и не испытывая неловкости? У нас есть хорошая новость: умение говорить о деньгах — это не про силу характера, а лишь навык, который нужно тренировать. Именно он отличает современную няню от той, кто годами работает на неудобных условиях. Ниже мы составили профессиональную инструкцию по переговорам о деньгах с родителями на основе реальных ситуаций, которыми ежедневно делятся няни. У большинства нянь есть 3 типичные установки: 1. «Мне неловко обсуждать оплату, вдруг это покажется наглостью» 2. «Лучше промолчу, чем испорчу отношения» 3. «Если я скажу про оплату, меня заменят» Именно эти мысли приводят к конфликтам, переработкам и заниженным ставкам. Но на практике же семьи гораздо спокойнее относятся к обсуждению денег, чем сами няни. Для родителей важно, что

В первой части статьи сооснователь агентства «Няня тут», Анна Беляева, честно поделилась, как прошли эти 12 месяцев для неё — о каждом событии, ощущении и мыслях. Сегодня вас ждет вторая часть и она будет от Виктории Ивановой. Виктория — руководитель подбора в Няня тут, человек, который каждый день общается с семьями и нянями, слышит все запросы, тревоги, надежды и сложности сразу с двух сторон. Она сама шесть лет работала грудничковой няней, теперь стала мамой. И сейчас её роль — соединять других мам и нянь так, чтобы в семье появлялся тот самый значимый взрослый, который действительно меняет качество жизни. В этой статье Виктория честно делится своими 4-мя осознаниями за первый год работы в собственном агентстве. Всё повествование будет от первого лица. Это первое осознание, которое я проживаю. Растить саму себя с каждой ситуацией, которая проживалась, с каждым новым успехом, поражением в этой работе. Чувствую, что, в первую очередь, расту как личность, что, конечно, мне очень нравит

Всем здравствуйте! Эта статья написана мной, Беляевой Анной, сооснователем агентства Няня тут и автором большинства статей на Дзен. И, наверное, стоит начать с того, что я никогда не хотела агентство нянь. Да, я работала много лет в этой сфере. Да, я могла идеально свести семью и няню. Да, мне доверяли и регулярно спрашивали: — Ну когда ты уже откроешь свое агентство? — НИКОГДА! Вот был мой ответ, пока в мою жизнь не пришла Вика. Она предлагала построить общее дело еще 4 года назад и всё это время я стойко держалась, пока не решила, что готова к своему бизнесу. Очевидно, в той теме, где моя экспертность высока. Так 7 ноября 2024 года началась наша история. Этот год — настоящее испытание для меня, силы духа, воли и смирения. Я прожила настолько огромный спектр эмоций и не думала, что это дело сможет спровоцировать меня на них. Эта статья — моя история и видение этого года, а еще немного закулисья построения премиального агентства подбора нянь в Москве и Петербурге. В ноябре у нас шла

Мы попросили Ангелину — нашего рекрутера, которая почти год работает в агентстве и ежедневно проводит часовые собеседования с нянями, рассказать, что на самом деле происходит по ту сторону отбора. За 8 месяцев через её руки прошли сотни кандидатов: опытные педагоги, заботливые женщины с блестящими рекомендациями и те, кто называет себя няней просто потому, что любит детей. Мы собрали тринадцать реальных историй от Ангелины, местами странных, порой смешных, а иногда тревожных. Они наглядно показывают, насколько разными бывают люди, приходящие работать в семьи, и почему сегодня самостоятельный поиск няни без проверки и собеседования специалиста — сильнейший риск. Эти истории вы услышите от первого лица. Во-первых, сейчас няни стали более уверенными. Но вот, что я заметила — реальные профессионалы с реально классными знаниями, в основном именно они ставят маленькую ставку. Они не так целят свой труд и готовы на все. И это проблема. Вот, например, у меня была сегодня врач-педиатр на собес

Рынок нянь меняется. Те времена, когда от няни ждали только «накормить, погулять и уложить спать», давно прошли. Сегодня семьи готовы платить высокие ставки, но только за соответствующий уровень осознанности, знаний и профессионализма, сопоставимый с частным педагогом или семейным ассистентом. Няня 2026 — это не просто человек, любящий детей. Это специалист, который понимает, как работает семья как система, видит границы, умеет выстраивать коммуникацию, сохраняя баланс между заботой и влиянием. Описали 6 особенностей, которые нужны няням, чтобы стать лучшей версией себя в 2026-м и получать 200.000 ₽/мес. Современная няня знает, что стоит за поведением ребёнка. Капризы, протесты, страхи, регресс — не повод раздражаться, а сигнал, что у ребёнка изменился этап развития. И понимает золотое правило: когда ребёнок чувствует, что его понимают, то становится спокойнее. Такая няня умеет реагировать не по наитию, а исходя из знаний о возрастных нормах, нейропсихологии и эмоциональной регуляции.

Развод — это не только о мире взрослых. Для ребёнка это решение родителей чаще намного болезненнее, потому что неизбежно означает потерю привычных ориентиров жизни. Даже если родители сохраняют добрые отношения между друг другом и ребенком, у маленького человека рушится представление о стабильности, безопасности и предсказуемости. Почему мама и папа не живут вместе? А папа еще вернется? Это всё из-за меня? В этот период ребенку рядом особенно нужен спокойный, устойчивый взрослый, который не вовлечён в конфликт. Иногда этим человеком становится няня. Одна из самых важных позиций профессиональной няни — нейтральность. Ребёнок может искать ответы на свои вопросы через манипуляции, неудобные вопросы, слезы, поэтому любая оценка ситуации со стороны няни, даже сказанная в шутку, усиливает его внутренний конфликт. Няня остаётся вне решений родителей ребенка, то есть вне оценки абсолютно чужих людей для себя. Она не делится личным мнением, не критикует родителей, не поддерживает сплетни — при

За 7 лет работы няней в семьях я встречала десятки нянь. Но еще больше я познала их мир тогда, когда начала вести блог и создала закрытые чаты для общения и обмена опытом нянь. «Я, как бывшая няня...» — новый формат статей Анны Беляевой, няни в прошлом и основателя агентства подбора «Няня тут» в настоящем. Я пишу такие статьи для тех, кто хочет лучше понять профессию, развеять мифы и увидеть, как устроен мир нянь изнутри. Если вам понравится, я буду писать их каждую неделю. Вернемся к няням. Я встречала разных девушек и женщин: кто-то надёжный, деликатный, по-настоящему сильный внутри. Такие няни, рядом с которыми спокойно, им точно можно доверять, потому что на тебя смотрят глазами понимания и внутреннего искреннего интереса. Но встречались мне и другие: грубые, завистливые, резкие, недовольные своей жизнью, порой очень странные. Такие няни, которым я бы никогда не доверила своего ребёнка. Они не совершали чего-то страшного, не обижали детей, не строили козни против работодателей — п