SingularityApp | PROВРЕМЯ

Команда, слушай вводную: до часа Х остался 1 день. На кону — салаты, подарки, ёлка, корпоратив и родственники с вопросами о личной жизни. Миссия сложная, но выполнимая. Мы собрали все новогодние материалы в один тактический план. Ниже — четыре этапа праздничной операции. Изучаем, приступаем! Этап 1: Снабжение Первое правило любой операции — обеспечить тылы. В нашем случае это еда и подарки. При плохом планировании эти две позиции превратят 31 декабря в квест «4 часа ищи горошек, не найди и ешь оливье с кукурузой». Чтобы операция прошла без потерь, заранее сверьтесь со списком продуктов на Новый год. Команда, слушай инструкцию по применению: скачать чек-лист из статьи на телефон; зайти в магазин и провести марш-бросок к полкам; методично закидать продукты по списку в корзину; поставить галочки; спокойно выдохнуть. Следующий пункт — что делать с добытыми продуктами. Если в голове только бутерброды со шпротами и селёдка под шубой, а душа просит разнообразия — разведка уже проведена. В г

В новый год с новым луком — почему бы и да? На десктопе и в веб-версии умного планировщика SingularityApp появился восьмой акцентный цвет, обновились все пять тем оформления, а иконки и меню стали еще изящнее. Больше воздуха, больше контраста и — не будем скромничать — еще больше кайфа от планирования. Ниже рассказываем подробности и показываем много картинок. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 22.12.2025 г. Больше воздуха: убрали разделители и облегчили иконки Мы обновили интерфейс и убрали горизонтальные и вертикальные разделители между задачами, секциями и панелями. Визуальная иерархия осталась такой же читаемой, но работает теперь не за счет линий, а благодаря отступам и оттенкам фона. Линии иконок тоже стали тоньше, а сами иконки — изящнее и компактнее. Ориентироваться по-прежнему легко, а сосредоточиться на контенте — проще. Все под рукой: обновили меню проектов, секций, системное и «Сегодня» Все основные меню в приложении получили апгрейд: у каждого пункта появилась с

Пока Google-календарь чудит, многие уже ищут альтернативы для переезда. Однако выбирать по скриншотам и «красе ногтей» интерфейса — такая себе стратегия: через месяц можно обнаружить, что и новый вариант — не торт. Что в таком случае делать? Разобраться, как вообще эффективно планировать в календаре — раз. Найти инструмент под эти требования — два. Быть великолепным — три. В статье делимся лайфхаками по первому пункту. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 15.12.2025 г. Лайфхак 1. Цветовое кодирование Открываете календарь на неделю, а там сплошная каша из одинаковых блоков. Непонятно, сколько времени уходит на работу, сколько — на личное, и есть ли вообще в расписании хоть что-то кроме созвонов. Чтобы разобраться, приходится вчитываться в каждый таск. Решение — назначить разные цвета разным типам задач. Например, рабочие дела «покрасить» синим, личные — зеленым, спорт — оранжевым. Для этого хорошо подойдут отдельные календари (в рамках одного приложения) или проекты с функцией вы

Технически вы идеальный кандидат: опыт, скиллы, сертификаты — все при вас. А оффер ушел другому. Ну, тому, который на созвоне не мямлил, внятно обосновывал и не вызывал у HR-а лютое желание выключить камеру через три минуты. В чем секрет «энергии кота Бориса»? Прокачанные soft skills — гибкие навыки, которые нельзя подтвердить дипломом. Но без них диплом может так и остаться в рамочке на стене. В статье поговорим, какие софт скиллы реально влияют на карьеру и как их прокачать. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 04.12.2025 г. Что такое софт скиллы? Термином soft skills называют навыки, которые помогают работать с людьми и управлять собой: например, договариваться, уметь слушать и объяснять, не рубить с плеча. В вакансиях на софт скиллы приходится более 40% требований. По мнению работодателей, наиболее ценными гибкими навыками у соискателей являются: коммуникация — умение ясно доносить свои мысли устно и письменно, слышать собеседника, давать обратную связь так, чтобы вас не зах

Знаете, как наш планировщик SingularityApp называют пользователи в отзывах? «Нафаршированный». Причем одни пишут это с восторгом: «Апп закрывает двести тысяч моих планировочных хотелок!» (и еще миллион на подходе). Другие немножко обалдевают, мол, «что за космический комбайн такой». А мы и не против. За пять лет приложение действительно обросло крутыми функциями: AI-ассистент, календарь, канбан, трекер привычек, командная работа. Поэтому когда пришло время делать новый сайт, возникла проблема: как показать все фичи, не превратив главную страницу в унылую простыню? В итоге, решили сделать сайт, который захочется рассматривать, а не только читать. Вот как это у нас получилось. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 14.11.2025 г. Обычно первый экран главной страницы — это промоблок: стоковая картинка, что-то на маркетинговом и кнопка «Слышь, купи». Пользователи привыкли к данному формату настолько, что уже автоматически скроллят дальше. Но для сложного продукта это проблема: нужно зац

Запустили успешный Pet-проект? Вместо поздравлений от коллег слышите: «У тебя, видимо, свободного времени много». Взялись за сложный кейс? «Смотри, не накосячь. А то начальство выскочек не любит». Решили задачу и получили благодарность? «Ну, это потому что Иванов в отпуске был». Что это, слет самых зловредных «токсиков» прямо у вас в офисе? Не совсем. Просто вы оказались в «ведре с крабами». Так психологи называют феномен, когда окружающие активно мешают чужому росту, хотя сами от этого ничего не выигрывают. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 06.11.2025 г. Начнем, пожалуй, с притчи. Наловил как-то рыбак крабов, бросил в ведро без крышки. Прохожий удивился: «А не сбегут?» Рыбак усмехнулся: «Был бы один — может, и удрал. А когда их куча, сами друг друга не пускают. Только кто наверх полезет, остальные его хвать за ноги — и тянут обратно». В психологии подобное явление называется «crab mentality» или «синдром крабового ведра». Термин ввел американский исследователь Дэниел Дьюк в 1

В стрессе люди делятся на три типа. Первым кусок в горло не лезет, вторые едят как обычно, а третьи… внезапно обнаруживают себя ночью у холодильника с бутербродом в руке. Заедать стресс — это вообще нормально? Абсолютли! В исследовании Йельского университета 49,9% испытуемых набирали вес в периоды хронического стресса. Ниже разбираемся, почему на нервах рука так и тянется к сладкому и калорийному + что с этим делать. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 30.10.2025 г. Когда вы получаете неприятное сообщение от начальника или горите вместе с дедлайнами, в мозге запускается цепная реакция. Гипоталамус выделяет сигнальный гормон, который через гипофиз доходит до надпочечников. Те заливают кровь кортизолом — главным гормоном стресса. Дальше кортизол ведет себя по-разному, в зависимости от типа стресса: Почему так? Наш мозг — структура древняя, и хронический стресс для него, как и во времена пещерных людей, означает «Зима близко!» Нужно срочно нарастить бока, чтобы не умереть голодной

Задачи валятся на нас буквально отовсюду: коллега написал в чат, увидели статью в канале, пришла идея по дороге на работу. Главное — успеть зафиксировать, пока не забылось. Отдельное приложение для планирования открывать долго, а в Telegram так и так уже сидим. Для быстрой фиксации в SingularityApp мы сделали бота, который ловит задачи на лету прямо в мессенджере и отправляет в планировщик. Недавно выпустили для него обновление и задумались: а что еще полезного есть в Telegram для продуктивности? Так родилась подборка из 7 полезных ботов. Некоторые работают в паре с планировщиками (как наш), другие существуют сами по себе — для таймера Pomodoro, чек-листов или напоминаний. Находками делимся в статье. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 23.10.2025 г. Telegram-бот @SingularityAppBot для добавления задач стал одной из самых популярных функций SingularityApp у пользователей. Логика простая: вместо переключения между приложениями можно сразу переслать боту сообщение из чата или быстр

Согласно опросам, 85% офисных работников сталкиваются с раздражающими коллегами, а 58% из-за этого теряют продуктивность. Остальные 15%, видимо, работают из дома с котом или и есть те самые коллеги, из-за которых другие тянутся за корвалолом. Мы изучили опросы из США (Kickresume, Talker Research), Британии (YouGov) и России (SuperJob, Работа.ру), покопались в PubMed и нашли научные контрприемы против каждого офисного беса. От коллег-паразитов до глухого начальства — рассказываем, что реально работает. Статья впервые опубликована на сайте vc.ru 09.10.2025 г. Исследователи из YouGov, Talker Research и SuperJob опросили тысячи офисных страдальцев и выяснили: рабочие раздражители — это не про «ты слишком чувствительный», а про системную проблему. В Британии, США и России люди бесятся примерно от одного и того же, только с национальными особенностями. Вот топ-7 офисных «бесилок» по данным исследований. Это только вершина айсберга. В международном опросе Kickresume всплыли воры обедов (27%)